УМВД по г. Южный | Система повышения

Тема в разделе "Корзина", создана пользователем Nik_Ghost., 30 июл 2022.

Статус темы:
Закрыта.
  1. Nik_Ghost.

    Nik_Ghost. Участник

    Сообщения:
    167
    Симпатии:
    49
    Баллы:
    28
    Сайт:
    Ник:
    Nik_Ghost
    Сервер:
    01
    Система повышения:
    Курсант -> Мл.Сержант
    Сдать любому человеку старшего по званию УКРФ, ФП, Устав, Речь.
    (Майорам, Подполковникам, Полковникам, Генералу)
    После сдачи экзамена, отправить в раздел отчётности "Отчёт о повышении"

    Мл.Сержант -> Сержант
    Набрать 25 баллов

    Сержант -> Ст.Сержант
    Набрать 35 баллов

    Ст.Сержант -> Прапорщик
    Набрать 45 баллов

    Прапорщик -> Мл.Лейтенант
    Набрать 55 баллов

    Мл.Лейтенант - Лейтенант
    Набрать 65 баллов

    Лейтенант - Ст.Лейтенант
    Набрать 70 баллов

    Лейтенант - Ст.лейтенант
    Набрать 85 баллов

    Ст.лейтенант - Капитан
    Набрать 95 баллов

    Присваивается только по приказу Генерала-Лейтенанта отдела УМВД по Южный.

    Разбаловка:
    1 - проверить паспорт у гражданина.- 1 балл
    2 - послушать 1 лекцию от Ст.Состава.- 2 балла
    3 - обыскать человека. (На собеседовании/в ЧЛ)-2 балла
    4 - нейтрализовать преступника.- 3 балла
    5 - присутствие на проверке АХК/мед.карт/терминов от Ст.Состава.-2 балла
    6 - посадить преступника в КПЗ. (/arrest)- 5 балла
    7 - присутствие на тренировке от Ст.Состава.- 5 балла
    8 - простоять 30 минут на посту. (доклады каждые 10 минут)-10 баллов
    9 - помочь на собеседовании. (начало/конец)-7 баллов
    10 - присутствие на РП от Ст.Состава.-5 баллов
    11 - автомобильный патруль 60 минут. (Доклады каждые 10 минут)-10 баллов
    12. - присутствовать на Гл.РП.-10 баллов
    13 - Осуществить дежурство в ИК "Чёрный Лебедь" в течении 30 минут (скрины и доклад каждые 10 минут).-10 баллов

    [ВАЖНО!] После каждого отчёта баллы аннулируются, скриншоты принятые в прошлом отчёте не принимаются вновь.

    Авторство-Richi_Bond
     
    Последнее редактирование: 10 авг 2022
Статус темы:
Закрыта.

Поделиться этой страницей