Система повышения сотрудников ГИБДД • Кадет[1] - младший сержант[2] | Сдать КоАП, речь(AHK), ФП, УКРФ. • Младший сержант[2] - сержант[3] | Набрать 30 баллов; • Cержант[3] - cтарший сержант[4] | Набрать 40 баллов; • Cтарший сержант[4] - прапорщик[5] | Набрать 50 баллов; • Прапорщик[5] - старший прапорщик[6] | Набрать 60 баллов; • Cтарший прапорщик[6] - младший лейтенант[7] | Набрать 70 баллов; • Младший лейтенант[7] - лейтенант[8] | Набрать 80 баллов; • Лейтенант[8] - старший лейтенант[9] | Набрать 90 баллов; • Старший лейтенант[9] - майор[10] | По усмотрению генерал-майора/по заявлению; • Майор[10] - подполковник[11] | По усмотрению генерал-майора; • Подполковник[11] - полковник[12] | По обзвону. Как вы можете получить баллы: Помощь на собеседовании - 5 баллов; Прослушивание одной лекции от старшего состава - 1 балл; Участие в РП от старшего состава - 4 балла; Участие в тренировке от старшего состава - 3 балла; Нейтрализация преступника (если человек вышел из игры, то это не идёт в отчёт) - 2 балла; Арестовать преступника (/arrest) - 5 баллов; Патруль области с напарником 30 минут(Скрин с докладом раз в 10 минут) - 5 баллов; Отстоять на посту 30 минут с напарником(Скрин с докладом раз в 10 минут) - 5 баллов; Выписать штраф водителю - 3 балла; Присутствие на глобальном РП - 10 баллов; Проверить документы гражданина (должно быть основание для проверки) - 1 балл. Примечание: - срок годности скринов 7 дней; - все скрины обязательно должны быть с /time (читаемым); - использовать чужие скрины запрещено; - повышаться сразу на 2 звания вперёд нельзя; - данная система повышения может обновляться, следите за темой.
