УГИБДД | Рапорт на должность Майор [0 мест]

IC INFORMATION:
Ваш Игровой Никнейм:Jonathan_Bazarov
Ваш игровой уровень (от 10+):52
Скриншот вашей статистики (/stats):https://yapx.ru/u/QY59S
Скриншот вашей мед.карты (/showymk):https://yapx.ru/u/QY56g
Скриншот вашего военного билета (/showmc):https://yapx.ru/u/QY559
Почему именно Вы должны занять данный пост (подробно):Адекватный, ответственный, есть опыт.
Имелись ли варны / баны (если да, то за что):Никак нет.
В какой организации состоите на данный момент (и должность):Гражданский

OOC INFORMATION:
Ваше Имя:Максим
Ваш возраст(от 14 лет):18
Часовой пояс:МСК
Расскажите немного о себе:Зовут Максим 18 лет учусь в 11-классе и играю в крмп.
Были ли ранее в старшем составе на нашем проекте:Так точно.
Страна и город проживания:Молдова Кишинев
Ваш средний суточный онлайн:8+
Опыт игры в CRMP:4 года
Ваши улучшения(5 минимум):

Спойлер: aa

1. Ежедневная зарплата работникам в 21:00. 10-15 тысяч
2. Будут открыты заявления на прочие ранги (Смотря какие)
3.Буду разные разделы это АвтоПарк, DressKod, КоАП, УкРФ, Устав, Бинды и многое другое.
4.Бдует сделан раздел "Отзывы сотрудников", где любой игрок может написать отзыв о таком-то либо сотруднике.
5.Без этого не как, будет разные РПшки. К примеру: РП пикник, РП авария, ну и многое другое.
6. Каждый вечер проверка сотрудников на ОРВИ и Наркозависимость. Так же буду проверять "Вес, сила". Если у него все "Зеленым", то ему будет особенная премия.
7.Сделаю перевод с других гос.орг, но будут снижатся ранги, смотря как организация и какой ранг.
8.Будут более средние отчеты по повышениям.
9. Сделаю заявления на "Отпуск". Макс. дней отдыха - 5 дней. Чем выше ранг, тем больше отдыха сотруднику.
10.Система тренеровок: Назначить тренера(Из офиц.сост.) и сделать график тренировок для улучшения состава.
11.Будут сделан раздел "Посты", где сотрудники могут посмотреть тэг этого поста и так же картинку, и поехать туда.
12.Раз в неделю будут проводиться "Неожиданные Боевые тревоги". Дабы состав, как можно быстрее построился в гараже на случай ЧП.
13.Каждый день по два раза проверять Сотрудников на Наличие ОРВИ,Наркозависимости.
14. Добавить секретное подразделение ОпБсП ( Отдел по Борьбе с Преступностью.

Ссылка на вашу страничку VK:https://vk.com/maxim_bazarov

 

IC INFORMATION:
Ваш Игровой Никнейм: Jesus_Darksize
Ваш игровой уровень (от 10+): 47
Скриншот вашей статистики (/stats): https://imgur.com/a/WDGQdRM
Скриншот вашей мед.карты (/showymk): https://imgur.com/a/RMapCoL
Скриншот вашего военного билета (/showmc): https://imgur.com/a/4cc9CyH
Почему именно Вы должны занять данный пост (подробно): Я коммуникабельный и хорошо руковожу составом
Имелись ли варны / баны (если да, то за что): За последние два месяца нет
В какой организации состоите на данный момент (и должность): Полиция Южного - Курсант

OOC INFORMATION:
Ваше Имя: Артём
Ваш возраст(от 14 лет): 15
Часовой пояс: +1 к МСК
Расскажите немного о себе: я адекватный и добрый игрок гтарп
Были ли ранее в старшем составе на нашем проекте: Да
Страна и город проживания: Армения , Ереван
Ваш средний суточный онлайн: от 5 часов и более
Опыт игры в CRMP: 4 года
Ваши улучшения(5 минимум):

Спойлер: Улучшения

1) Электронное заявление о нарушение УКРФ,
В заявление нужно указать статью укрф которую нарушил гражданин
дату и место где было совершено нарушение каким-либо лицом и прикладывает док-ва (фото или видео).
2) В данный момент, всем сотрудникам полиции стало всё равно на ограбление домов/угонов авто,
по этому каждый раз когда диспетчер будет сообщать о грабителях,
я буду собирать спец. отряд, и мы будем искать этих грабителей.
3) До этого я назвал два улучшения про заявление о нарушение укрф и о отряде который будет ловить тех кто грабит авто или дома.
Так вот, я хочу создать создать специальный отряд название пока что я не придумал, который будет этим заниматься то есть
ловлей грабителей домов и авто, и нарушителей укрф, у них будет отдельная тема на форуме где за определённое количество пойманных
людей они будут получать определенную сумму премии, это для того чтобы улучшить работоспособность сотрудников
4) Пеший патруль
Будут добавлены пешие патрули, а то есть патрулирование города пешком, сотрудник при себе будет иметь
дубинку, пистолет и рацию. Хочется максимально улучшить работу, поэтому все будет как в реальной жизни.
5) Теперь чтобы повыситься Курсанту на Мл.Сержанта, экзамен будет состоять не только из устной части но и практической, выезд на патруль с кем нибудь из ст.состава, чтобы новые сотрудники поняли что такое служба в ГИБДД.

Ссылка на вашу страничку VK: https://vk.com/rudyansky

​

 

Ваш Игровой Никнейм: bishop_alvarez
Ваш игровой уровень (от 10+): 30
Скриншот вашей статистики (/stats): https://imgur.com/a/ujsfoe4
Скриншот вашей мед.карты (/showymk): https://imgur.com/a/tT8l8ln
Скриншот вашего военного билета (/showmc): https://imgur.com/a/Znx2l2q
Почему именно Вы должны занять данный пост (подробно): я опытный.
Имелись ли варны / баны (если да, то за что): бан перманентный слив лд поста, бан упом родни
В какой организации состоите на данный момент (и должность): администрация батырево охранник


Ваше Имя: вова
Ваш возраст(от 14 лет): 16
Часовой пояс: мск
Расскажите немного о себе: зовут вова люблю играть в гта по сети
Были ли ранее в старшем составе на нашем проекте:
Страна и город проживания: россия, рнд
Ваш средний суточный онлайн: 6+
Опыт игры в CRMP: 3 года
Ваши улучшения(5 минимум):

Спойлер

Идея № 1: оформление ДТП без инспектора
Реформа предполагает постепенное снятие с ГИБДД обязанности оформлять ДТП, где нет пострадавших. Аварии «по железу» наиболее популярны, а длительное ожидание экипажей нервирует водителей и приводит к образованию пробок. Поскольку оформление аварий процедура весьма формализованная, эту функцию могут взять на себя аварийный комиссары страховых компаний или юридических фирм.

По сути, речь идет о распространении схемы европротокол на широкий круг происшествий. Кстати, первый шаг к этому будет сделан уже в следующем году, когда лимит компенсаций по европротоколу вырастет до 100 тысяч рублей, а главное — впервые в компетенцию европротокола попадут ДТП, в которых водители разошлись во мнении относительно виновности.
Идея № 2: сделать из гашиника дорожного полицейского
Основной фокус внимания ГИБДД будет перенесен на обеспечение безопасности движения, его организацию и контроль тех аспектов, которые неподвластны камерам видеофиксации. По замыслу, инспекторы будут «рубить хвосты» пробкам, отлавливать пьяных водителей, следить за расстановкой знаков и пресекать правонарушения «в прямом эфире», а не только в рамках мероприятий. Для этого и предполагается разгрузка инспекторов от непрофильной активности, чтобы они могли уделять время специфической работе. Инспектор становится хозяином на дороге, у которого есть время и полномочия, чтобы проанализировать и изменить схему движения или организовать аварийный объезд в сложных ситуациях.
Идея № 3:Картонные дети
Предполагается , что увидев силуэт ребенка издалека, автомоблисты будут притормаживать заранее.Подобными методами пользуются не только в Нижегородской области, но и во многих других регионах. Опыт установки "картонных детей", к примеру, в Оренбургской области, показывает, что дети на обочине, особенно в вечернее время, приводят водителей в ужас. Девочки и мальчики в сумерках и тумане, надо заметить, смотрятся достаточно устрашающе. Смогут ли дети повлиять на тех, кто не задумывается о скорости на пешеходных переходах, покажет статистика.
Идея № 4: Конфисковывать автомобили
Другая санкция, которая может ждать автомобилистов, — конфискация транспортного средства. В данном случае речь идет о наказании для водителей, которые повторно сели за руль в нетрезвом виде. Предполагается, что их машины будут конфисковывать, а в дальнейшем — продавать на специальных аукционах в пользу государства.
Идея № 5: победить бумажного демона
Одну из точек роста в МВД разглядели в организации документооборота: сотрудников ГИБДД предлагают оснастить гаджетами, сократить количество документов и упростить процедуру заполнения. Как и в предыдущих случаях, тенденция просматривается уже сейчас: так, с июля 2018 года нас ждет переход на электронные ПТС. Не исключено, что в будущем инспектору достаточно будет достать планшет, распознать с его помощью права и госномер, и большая часть процессуального документа заполнится автоматически: личные данные водителя, данные автомобиля, дата, место и т. д.

Ссылка на вашу страничку VK: https://vk.com/bishooooop​

 

IC INFORMATION:
Ваш Игровой Никнейм: Zlata_Rhymes
Ваш игровой уровень (от 10+): 41
Скриншот вашей статистики (/stats): Imgur: The magic of the Internet
Скриншот вашей мед.карты (/showymk): Imgur: The magic of the Internet
Скриншот вашего военного билета (/showmc): Imgur: The magic of the Internet
Почему именно Вы должны занять данный пост (подробно): ответственная, строгая, умная, грамотная. имеется опыт в старшем составе, на посту заместителя (5 раз) и саппорта (1 раз)
Имелись ли варны / баны (если да, то за что): нет
В какой организации состоите на данный момент (и должность): гражданская

OOC INFORMATION:
Ваше Имя: Виктория
Ваш возраст(от 14 лет): 19
Часовой пояс: МСК
Расскажите немного о себе: ответственная, строгая, умная, грамотная. проживаю в Новороссийске.
Были ли ранее в старшем составе на нашем проекте: да, много раз
Страна и город проживания: Россия | Новороссийск
Ваш средний суточный онлайн: 7 часов
Опыт игры в CRMP: 4 года
Ваши улучшения(5 минимум):
1. Введение системы ДОД (День открытых дверей). Что же представляет эта система?
В назначенное время и в определённый день проходит день открытых дверей. Любой желающий может детально изучить работу сотрудников на специальных площадках. Каждый сотрудник подробно расскажет про свои возможности, про свой доход от службы и свои должностные обязанности. После проведения дня открытых дверей любой желающий может пройти собеседование. Данная система служит для привлечения внимания со стороны игроков.
2. Разделение ГИБДД на отделы.
ГИБДД - большая единая система задержаний преступников и осуществления безопасности участников движения.
ГИБДД будет разделено на 2 отдела: ОБ (отдельный батальон), СБ (специальный батальон).
ОБ будет заниматься обычными обязанностями любого инспектора ДПС: оформление ДТП, оформление протокола, выезд на вызовы и запросы, патрулирование области, дежурство на посту.
СБ же будет заниматься поимкой всех преступников. Разделение ГИБДД на отделы может послужить идеальным быстрым выполнением рабочей нормы ГИБДД.
3. Введение журнала активности.
Теперь все сотрудники будут обязаны вести специальный журнал активности. Так старший состав организации сможет контролировать работу своих сотрудников: количество онлайна, занятость. Подробнее о журнале активности я смогу рассказать после прохождения отбора.
4. Введение системы премий.
Теперь сотрудники за выполнение определённой работы смогут получать денежное вознаграждение. Туда входят данные деяния:
1. Перевыполнение рабочей еженедельной нормы - 50.000 рублей
2. Выпуск из Учебного корпуса - 50.000 рублей
3. Помощь в проведении спец.мероприятия - 30.000 рублей
4. Проявление активности в выполнении рабочей нормы - 100.000 рублей
И так далее. Перечислять можно бесконечно.
У сотрудников появится рвение к работе и огромное желание выполнять свою работу.
5. Проведение рейдов.
Теперь, в качестве новой, более увлекательной РП ситуации, идеально будет выступать рейд. Самая часто нарушаемая статья будет использоваться в качестве рейда. Например, инспекторы ГИБДД стоят на посту и обыскивают автомобиль на наличие запрещённых веществ или предметов. Всё проводится под чётким контролем сотрудников старшего состава. Так можно сократить количество нарушителей в области и обеспечить безопасность на дорогах.
6. Создание отдела кадров.
Что же такое отдел кадров в ГИБДД?
Отдел кадров занимается контролем работы сотрудников. Их деятельность включает в себя:
1) Проверка электронных заявлений (самое главное)
Теперь лидеру не придётся проверять все заявления на форуме: отпуск, увольнение, повышение, заявка на сержанта, заявка на рядового. За него выполнять данную функцию будут сотрудники отдела кадров.
2) Проведение собеседований в организацию.
Теперь также освобождается и лидер. У сотрудников старшего состава появляется возможность не стоять на собеседовании, а заниматься своей ежедневной рабочей занятостью.
3) Принятие и увольнение сотрудников
4) Контроль работы старшего состава (начальник отдела)
5) Контроль работы младшего состава (зам.начальника и начальник отдела)
6) Контроль заполняемости автопарка
7. Проведение отдельных собеседований для граждан по электронному заявлению.
Теперь граждане, подавшие заявление на форуме, должны пройти обязательную проверку, как и на обычном собеседовании. Если же проверка происходит на сержанта, то проверяется качество знаний УК РФ, ПДД, КоАП, ФП. В проверку гражданина по ЭЗ входит:
1) Проверка паспорта.
2) Проверка мед.карты.
3) Проверка военного билета.
4) Проверка пакета лицензий.
5) Проверка на знание УК РФ, ПДД, КоАП, ФП.
6) Проверка умений отыгровки РП.
7) Адекватность, сдержанность, грамотность.
Ссылка на вашу страничку VK: https://m.vk.com/id557682562

 

IC INFORMATION:
Ваш Игровой Никнейм: Tokyo_Sapjaze
Ваш игровой уровень (от 10+): 30
Скриншот вашей статистики (/stats): https://imgur.com/a/Ef4Jjmo
Скриншот вашей мед.карты (/showymk): https://imgur.com/a/iC7XMq1
Скриншот вашего военного билета (/showmc): https://imgur.com/a/Zmzo95n
Почему именно Вы должны занять данный пост (подробно): Имеется опыт, стоял на высоких должностях, грамотный, усердный
Имелись ли варны / баны (если да, то за что): Да, имелся варн, Dm zz + +C
В какой организации состоите на данный момент (и должность): ЦГБ А/Инфекционист

OOC INFORMATION:
Ваше Имя: Владислав
Ваш возраст(от 14 лет): 16
Часовой пояс: +2
Расскажите немного о себе: Занимаюсь спортом, учусь в колледже
Были ли ранее в старшем составе на нашем проекте: Был
Страна и город проживания: Россия/Октябрьский
Ваш средний суточный онлайн: 4-6ч
Опыт игры в CRMP: 3 года
Ваши улучшения(5 минимум):
1) Хочу сделать новые посты для служащих.
2) Постоянный контроль постов ДПС, это уменьшит количество нарушителей.
3) Патруль состав- этот состав будет патрулировать общественные места и места государственной важности
4) Отряд быстрого реагирования- этот отряд будет оперативно отвечать на вызов о ДТП.
5) Вывоз состава на тренировку с ( спец.подготовка)
6) Проверять служащих на знания Ук РФ каждые 2-3 дня
7) Проверять сотрудников на наличие AHK - биндеров и умение работать с ним
Ссылка на вашу страничку VK: https://vk.com/im?peers=237683344_c189

 

IC INFORMATION:
Ваш Игровой Никнейм: Stasik_Rhymes
Ваш игровой уровень (от 10+):24
Скриншот вашей статистики (/stats): https://imgur.com/7HgBQM7
Скриншот вашей мед.карты (/showymk): https://imgur.com/8urXDk5
Скриншот вашего военного билета (/showmc): https://imgur.com/lwaglh9
Почему именно Вы должны занять данный пост (подробно):Имею опыт
Имелись ли варны / баны (если да, то за что):Да,аhk спортзал
В какой организации состоите на данный момент (и должность):ПЮ Мл.Лейтенант

OOC INFORMATION:
Ваше Имя: Стас
Ваш возраст(от 14 лет):14
Часовой пояс:+2
Расскажите немного о себе:Хожу в школу,люблю рибалку
Были ли ранее в старшем составе на нашем проекте: Да
Страна и город проживания: Украина, Черкассы
Ваш средний суточный онлайн:3+
Опыт игры в CRMP:3+
Ваши улучшения(5 минимум):1) Каждую неделю делать переатестацию,то есть УК - АК - РП отыгровка

2) Хотелось бы проводить собрания каждый день в 18:00. Главы отделов будут докладывать о работе за сегодня. Далее будут курсанты сдавать АК,УК и устав. Повышения от 2 ранга исключительно в среду и субботу.

3) После рабочего дня выезжать на какие-нибудь походы,отдыхи(Полное РП).

4) Начальники Отряда Собр Полицейской академии будут должны выезжать на полигон со своими подчиненными на полигон и проводить им тренировку на стрельбу, затем кросс. Затем будут выезжать определенную местность, где маленькой население и там будет проводиться кулачный бой. Приз победителю: 5.000 рублей.Тренировки будут проводиться исключительно после рабочего дня

5) Чтобы младший состав не брал транспортное средство,люди на КПП будут сообщать о выезде служебных машин и жетоне человека,которыйза рулем.
Ссылка на вашу страничку VK:stas_penkovich

 

Закрываю на проверку​

 

Отбор заявок завершён

Стали новыми Майорами:
1.Bishop_Alvarez
2.Choppa_Rosenberg
3.Playboy_Detroit​