УФСБ | Правила проведения проверок / вербовок

В данной теме вы можете ознакомиться с правилами проведения проверок сотрудниками Федеральной Службы Безопасности по Нижегородской Области.

[ВАЖНО]: Проверки можно проводить с 09:00 до 21:00.


Проверки осуществляются в следующем порядке:

1. Действия перед назначением проверки:

Нужно проверить наличие Заместителя / Лидера данной фракции в области (/rbook - лидеры / заместители), если их нет, то ждать пока появятся в области.
Если такие люди присутствуют - переходим дальше:
Проверяем нахождение Лидера / Заместителя в AFK с помощью /sms с текстом, к примеру: "Тут?" "На связи?"
Запрашиваем количество сотрудников в области. (Пример: /d [ГИБДД] Назовите количество состава в области.)

2. Действия при назначении проверки:

Когда вы провели действия перед проверкой, можно переходить к её назначению.
Как сделать это правильно?:
Плановая проверка.
Плановая проверка назначается строго за 30 минут до её начала.
Пример: /d [ПЮ] Назначаю вам проверку на 15:30.(Время при написании: 15:00)
После того, как вы назначали проверку, напоминаете о ней через 15, 10 и 5 минут!
Пример: /d [ПЮ] Напоминаю, у вас проверка через 10 минут. Готовьтесь!
(Делать скриншоты обязательно).
Приезжать на проверку нужно во время, без опозданий (допускается минута)

3. Действия при проведении проверки:

Сделать скриншот строя (Если кто-то выйдет из игры - наказать)
После того как вы прибыли на проверку, вам следует представиться и показать паспорт Ст. Составу.
На проверке вы должны проверить знания:
- Уголовного кодекса Российской Федерации
- Кодекса об Административных Правонарушениях
- Федерального Постановления
- Устава фракции
А также:
- Мед.карты
Если по окончании проверки какие-либо сотрудники плохо знают законы/правила, то их можно наказать.
После завершения проверки поставьте оценку в департамент от 0/10 (Обязательно сделать скриншот).
Пример: /d [ПЮ] Прошли проверку на 5/10. Учите Федеральное Постановление!

Внеплановая проверка:
Внеплановая проверка назначается строго за 15 минут до её начала. При этом, до назначения проверки нужно выполнить все действия из пункта "Действия перед назначением проверки"
Пример: /d [ГИБДД] Назначаю вам внеплановую проверку. У вас 15 минут на подготовку.
Данная проверка проводится подобно плановой (см.выше).

Примечание:
- Проверяющий должен скринить всё, что перечислено выше.
- Также по приезде скринить состав.
- Если у фракции идёт/будет собеседование в то время, которое вы назначили, то проверку отменяем.
- Запрещается делать более 3 проверок одной фракции, то есть ФСБ могут проверить одну фракцию за неделю максимум 3 раза. (1 внеплановая).
- Запрещено проверять одну и ту же фракцию более 1 раза за день.

Дни проверки фракций составляет лидер (По желанию)​

 

Вербовка – это привлечение или склонение к сотрудничеству с правоохранительными органами.



➀. ТРЕБОВАНИЯ К ВЕРБУЕМОМУ:
- Иметь звание прапорщика полиции/лейтенанта армии
- Должен быть весь пакет лицензий
- Хорошая физическая подготовка
- Не иметь судимостей



➁. КАК ПРОВОДИТСЯ ВЕРБОВКА:
Первое что вы должны сделать - проверить есть ли старший состав\заместитель\лидер той или иной фракции в сети (/rbook либо уточнить в /d).
Предупреждать в департамент о проведении вербовки за 30 минут.
Напоминать за 15 минут до начала вербовки
Напоминать за 5 минут до начала вербовки

[Пример]
в 16:30 - /d [СС] в 17:00 у здания УФСБ будет проводиться вербовка, ожидаем желающих.
Через 30 секунд - /d [СС] Руководство Силовых Структур прошу довести информацию до сотрудников.
В 16:45 - /d [СС] Напоминаю, в 17:00 у здания УФСБ будет проводиться вербовка, ожидаем желающих.
в 16:55 - /d [СС] Напоминаю, в 17:00 у здания УФСБ будет проводиться вербовка, ожидаем желающих.
Примечание: [СС] - Силовым Структурам.

➂. ДЕЙСТВИЯ НА ВЕРБОВКАХ:
Первый этап:
После того, как сотрудники СС прибыли на вербовку начинаем их проверку.
Во-первых, нужно проверить удостоверение сотрудника.
Во-вторых, нужно проверить медицинскую карту сотрудника.
В-третьих, нужно провести обыск сотрудника на наличие каких-либо запрещенных веществ.
В конце первого этапа проверяем наличие устойки сотрудника в структуре(5 дней - для Мл. Состава, 7 дней - Для Ст. Состава)
Если сотрудник успешно проходит первый этап проверки по критериям, то переходим ко второму.
Второй этап:
Заводим всех сотрудников в здание УФСБ, после чего проверяем:
Во-первых, знание устава структуры, в которой состоит сотрудник
Во-вторых, знание законодательной базы Области(Федеральное Постановление, Кодексы и прочее)

[ВАЖНО] Запрещено проводить индивидуальные вербовки в ФСБ.
[ВАЖНО] Критерии для принятия должны соответствовать критериям принятия на Стажировку.
​

​

 

Правила вербовки обновлены 20.12.2023, изменения вступают в силу с 21.12.2023.