УФСБ по Нижегородской Области | Система / критерии на повышение

Тема в разделе "Корзина", создана пользователем Tansylu_Miniature, 11 сен 2022.

Статус темы:
Закрыта.
  1. Tansylu_Miniature

    Tansylu_Miniature Известный

    Сообщения:
    388
    Симпатии:
    652
    Баллы:
    93
    Сервер:
    01
    [​IMG]

    В данной теме Вы можете ознакомиться с системой оценивания отчетов для повышения.
    https://forum.gtarp.ru/threads/ufsb-sistema-ocenki-povyshenij.930610/


    Система является бальной и включает в себя определенные нормы выполнения, которые будут переводиться в бальную шкалу.
    За не соблюдению данной системы или попытку обмана, сотрудник будут незамедлительно уволен и занесен в ОЧС и ЧС структуры.

    ВАЖНО:
    1. Срок действия скриншотов на повышение равна неделя.
    2. Нельзя использовать скриншоты от прошлого повышения.
    3. Повышение проходит по воскресеньям раз в неделю.

    Критерии:

    Мл.Лейтенант - Лейтенант (прохождение стажировки)
    Для того, чтобы пройти стажировку, необходимо прежде всего ознакомиться с информационным разделом структуры. Стажировка проходит в 4 этапа, каждый этап проходится отдельным днём.
    1 этап - при принятии вам читается лекция. (/time + f8)
    2 и 3 этап - каждый последующий день просите провести 2 или 3 этап, где вам читается лекция. (/time +f8).
    4 этап - после прохождения трёх этапов, на следующий день вас зовут на прохождение индивидуального экзамена для каждого стажёра.
    Примечание: Тот кто читал/проводил этапы, должен сообщить в рацию о вашем прохождении.


    Лейтенант - Старший лейтенант
    █ Набрать 150 баллов █
    Для того, чтобы повыситься на это звание, необходимо проработать минимум 7 дней на настоящем звании


    Ст.Лейтенант - Капитан
    █ Набрать не менее 200 баллов █
    Данная ступень является одной из основной ступеней получения новой должности.
    Проходит повторная аттестация сотрудника по всему разделу ФСБ
    Проработать в ФСБ не менее 8-ми дней


    Капитан - Майор/Подполковник
    █ По заявлению █
    ВАЖНО: Наличие свободного вакантного места на Майора/подполковника.

    Баллы:
    Поимка ООП | 1 преступники - 7 баллов |

    Присутствие на глобальном РП | 10 баллов |
    Присутствие на РП | 5 баллов |
    Присутствие на тренировке | 3 балла |
    Успешное внедрение (то есть вы провели внедрение и ничего не обнаружили) | 7 баллов |
    Поимка нарушителя ФП | 10 баллов |
    Проверка документов (необходимо иметь основания для проверки) | 1 гражданин - 1 балл |
    Дежурство в ЧЛ 30 минут (доклад раз в 10 минут) | 5 баллов |
    Нейтрализация ООП | 1 нарушитель - 5 баллов |
    Помощь в проведение проверки и лекции | 1 проверка - 4 балла, 1 лекция - 1 балл |
    Патрулирование области 20 минут (доклад раз в 10 минут, в экипаже 2 человека) | 7 баллов |
    Присутствие на собеседовании (под внедрением, скринить раз в 10 минут) | 5 баллов |
    Помощь в проведении спец. операции (задержания от УСБ) | 5 баллов |
    Обыскать человека (имея на это основания) | 1 гражданин - 2 балла |

    Также генерал-полковник или полковник могут выдать доп. баллы.

     
    Последнее редактирование: 11 сен 2022
    Denchik_Nagiev, Kenny_Braun, Egor_Kawasaki и 3 другим нравится это.
Статус темы:
Закрыта.

Поделиться этой страницей