Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в какой-либо определённой сфере отношений или какого-либо государственного органа, организации. Общее положение ❏ Устав Радиостанции является официальным документом ❏ Вступая в организацию, новый сотрудник Радиостанции автоматически соглашается и ознакамливается с уставом организации. ❏ Каждый сотрудник Радиостанции обязуется исполнять свои обязанности согласно уставу и быть законопослушным ❏ Высшими лицами, представляющими интерес Радиостанции являются Директор и Заместитель Директора ❏ Мера наказания за нарушения устава выносится на усмотрение высших лиц из возможных [1] Коммуникация (общение) 1.1 Сотрудник Радиостанции (далее - сотруднику) обязан быть вежливым ко всем, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия у собеседника. Не использовать в своей речи нецензурную брань. Не устраивать конфликты и не поддерживать их. Наказание - [Выговор/Увольнение]1.2 Сотруднику запрещено оскорблять любые лица, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия у собеседника. Наказание - [Увольнение]1.3 Сотруднику запрещено нарушать субординацию по отношению ко всем лицам, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия. Наказание - [Выговор/Увольнение] 1.4 Сотруднику запрещено лгать/доносить заведомо ложную информацию руководству Радиостанции. Наказание - [Выговор/Увольнение] 1.5 Сотруднику запрещено обсуждать приказы/поручения от руководства, если они не противоречат уставу/иным действующим правилам (УКРФ, КоАП и т.д.). Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]Примечание: все пункты выше распространяются на любые способы общения (в том числе рация и т.п.)1.6 Сотруднику запрещено вести себя некорректно по отношению к занимаемой должности (пример: выпрашивать повышение и т.п.). Наказание - [Выговор/Понижение] [2] Рабочее время 2.1 Рабочее время - время, в которое все сотрудники, обязаны быть в рабочей форме и на рабочем месте. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение] Время работы Радиостанции: будние дни с 8:00 до 22:00/выходные дни с 9:00 до 21:00 Обеденные перерывы необходимо уточнять у действующих Директора и Заместителей Директора Иное время работы/ночные смены и т.п. - может корректировать Директор (писать ГС/ЗГС). 2.2 Сотруднику запрещено уходить на выходной в рабочее время без разрешения от Директора/Заместителя директора. Наказание - [Увольнение] 2.3 Сотруднику запрещено заниматься преступной деятельностью во время выходного. Наказание - [Увольнение] 2.4 Сотруднику запрещено посещать без весомых причин развлекательные мероприятия в период рабочего времени (системные, казино, анашан, клубы). Наказание - [Увольнение] Оценка важности причины даётся руководством, которое принимает решение по данному пункту. 2.5 Сотруднику запрещено в рабочее время ходить на подработки и иные работы (ферма, стройка, дальнобойщик и т.п.). Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение] Разрешается работать на иной работе только, если вас отпустили с рабочего дня (у вас выходной/отпуск и т.п.)2.6 Сотруднику запрещено спать в рабочее время/на рабочем месте более 30 минут (AFK 30+). Наказание - [Понижение] Исключения: Для Старшего Состава мера наказания - [Выговор]. Если ситуация повторяется неоднократно [Понижение]. [3] Рация организации 3.1 Сотруднику запрещается говорить бред/кричать в рацию организации [МГ/offtop/caps]. Наказание - [Выговор/Увольнение] 3.2 Сотруднику запрещено озвучивать какие-либо объявления через рации (рынок, реклама). Наказание - [Выговор] 3.3 Сотруднику запрещено общаться с коллегами без своего "тэга" в рацию организации/игнорировать рацию при сообщениях руководства. Наказание - [Выговор] Если вы предоставите доказательства того, что у вас была весомая причина игнорирования рации - руководство в праве не выдавать наказание. [4] Служебные автомобили 4.1 Доступность служебных автомобилей к должностям необходимо уточнять у руководства (также в теме "Автопарк"). Сотруднику запрещено использовать автомобиль не по должности. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение] 4.2 Сотруднику запрещено использовать служебный автомобиль для личных целей. Наказание - [Выговор/Понижение] 4.3 Запрещено "бросать" служебный транспорт по всей области. Наказание - [Выговор] Если вы взяли служебный автомобиль, то необходимо его доставить обратно на парковку Радиостанции, по окончанию поездки связанной с работой и вашей должностью, либо же оставить его на какой-либо парковке/в месте, где это разрешено. Просто бросить автомобиль посреди дороги - запрещено. Если это кто-либо заметит - последует наказание. [5] Правила строя 5.1 Сотруднику запрещено использовать IC чаты в строю (обычный RP чат/рации и т.п.) без разрешения на то. Если хотите что-либо сказать, необходимо спросить разрешение. Наказание - [Устная беседа/Выговор] 5.2 Сотруднику запрещено выходить в долгое AFK (более 1-2 минуты) во время строя. Наказание - [Устная беседа/Выговор] Если нужно отойти надолго во время строя изначально руководствуемся пунктом 5.1 и спрашиваем разрешение, а далее можно по RP сказать, что вам например стало плохо и вам нужно отойти в здание. Далее уже в здании в нужном месте (пункт 6.2) выходите в AFK. 5.3 Сотруднику запрещено держать какие-либо предметы в руках во время строя (оружие и т.п.). Наказание - [Устная беседа/Выговор] 5.4 Сотруднику запрещено самовольно вставать в строй/уходить со строя. Наказание - [Устная беседа/Выговор] 5.5 Сотруднику в строю необходимо стоять, тем самым использовать различных анимаций (/anim) запрещено. Наказание - [Устная беседа/Выговор] 5.6 Сотруднику в строю запрещено без разрешения от проводящего строй отвечать на звонки/звонить кому-либо/отправлять SMS. Наказание - [Устная беседа/Выговор] 5.7 Сотруднику запрещено не являться на строй. Наказание - [Выговор/Понижение]. При систематических подобных нарушениях - [Увольнение] [6] Должность и прочие пункты запрещающие что-либо 6.1 Сотруднику запрещено использовать служебное положение в личных целях. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение] 6.2 Сотруднику запрещено спать на рабочем месте в неположенных местах (если нужно отойти в AFK, то есть места для этого - уточнять у руководства). Наказание - [Выговор] 6.3 Сотруднику запрещено употреблять алкогольные/наркотические вещества, а также хранить наркотики/украденные материалы. Наказание - [Увольнение] 6.4 Сотруднику запрещено использовать табельное оружие без особой на то причины. Наказание - [Увольнение] Оценку важности причины даёт руководство 6.5 Сотруднику запрещено использовать личный транспорт в рабочее время. (Исключение: Директор, Заместители Директора). Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение] Разрешается использовать, только для того, чтобы приехать на работу/по иным важным обстоятельствам при одобрении руководства (заспавнились дома - сделали скриншот, взяли личный транспорт и едите на работу; по RP вам стало плохо, руководство отпустило с работы - сделали скриншот одобрения, взяли личный транспорт и поехали в больницу/домой и т.п.). 6.6 Сотруднику запрещено ходить без галстука/кепки. А также запрещено ходить в аксессуарах, которые закрывают части лица (маски и т.п.). Наказание - [Выговор] Использовать вышеупомянутые аксессуары можно, если того требует ситуация. Оценку необходимости даёт руководство. 6.7 Сотруднику запрещено выпрашивать повышения в должности. Наказание - [Выговор/Понижение] 6.8 Сотруднику запрещено находиться/парковать транспорт на территории офиса ФСБ без вызова/сопровождения агента ФСБ РФ. Наказание - [Предупреждение/Понижение] 6.9 Сотруднику запрещено выдавать себя за сотрудников иных организаций/лгать от их имени. Наказание - [Понижение/Увольнение] 6.10 Сотруднику запрещено превышать свои полномочия. Наказание - [Понижение/Увольнение] 6.11 Сотруднику запрещено применять огнестрельное оружие/спец.средства/наносить телесные повреждения по гражданским или государственным работникам без оснований. Наказание - [Увольнение]. Нанесение телесных повреждений - [Понижение/Увольнение] 6.12 Сотруднику запрещается сексуальное домогательство к кому-либо. Наказание - [Понижение/Увольнение] 6.13 Сотруднику запрещается проникать на охраняемые объекты, не имея к ним доступа. Исключение: Пропускной режим армии. Наказание - [Увольнение]Можно там быть, только если вас вызвали по какой-либо причине (нужно иметь док-ва вызова). 6.14 Сотруднику запрещено прибывать в опасных районах (Базы ОПГ и места проведения каптов/бизваров). Наказание - [Увольнение] Руководству запрещается проводить тренировки и т.п. в опасном районе 6.15 Запрещено брать/давать взятки (необходимы RP доказательства). Наказание - [Увольнение] 6.16 Сотруднику запрещено входить в сговор с преступниками, террористическими организациям, бандформированиями, нарушителями Федерального Постановления и УКРФ. Наказание - [Увольнение] 6.17 Запрещены махинации при переводах/восстановлениях. Наказание - [Увольнение и добавление в ОЧС всех участников процесса] 6.18 Сотруднику запрещено вносить помехи в работу аттестационной комиссии от высших органов власти, проводящих любого рода проверки в гос.структурах. Запрещено подсказывать ответы на различных проверках. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]6.19 Сотруднику запрещено покидать место ДТП. Необходимо остаться на месте ДТП/помочь пострадавшим. Наказание - [Увольнение] 6.20 Сотруднику запрещено нарушать моральное поведение и т.п. (пример: угрожать кому-либо, делать ложные вызовы в Полицию/ФСБ, вести слежки за Агентами ФСБ, участвовать в несанкционированных митингах, ограблениях банка, помогать преступникам при пробеге в тюрьме «Чёрный Лебедь» и т.п.). Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение] Оценку адекватности (и т.п.) поведения даёт руководство. 6.21 Сотруднику запрещено не выполнять приказы руководства, если они адекватны и напрямую относятся к обязанностям. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение] 6.22 Запрещено рассекречивание сотрудников ФСБ без весомых на то доказательств и оснований. Наказание - [Выговор/Понижение] Окончание ❏ Любой сотрудник имеет право оспорить своё наказание написав жалобу на Заместителя Директора для рассмотрения Директором (раздел жалобы на сотрудников СМИ) или же на Директора (раздел жалобы на лидеров). ❏ Вносить поправки и изменения в устав разрешается только Директору (необходимо обсудить с ГС/ЗГС по гос.организациям) ❏Устав действует с 9 июня 2020 года.❏Последнее обновление устава: 7 июля 2020 годаАвтор: Maks_Lansky 01
