Ув.сотрудники, в данной теме расписана балловая система повышения, по которой Вы можете повыситься Стажёр --> Нач.работник - сдать ПРО Нач.работник --> Светотехник - набрать 20 баллов Светотехник --> Ведущий - набрать 30 баллов Ведущий --> Редактор - набрать 40 баллов Редактор --> Гл.редактор - набрать 60 баллов Гл.редактор --> Зам.Директора - пройти обзвон Система получения баллов: • отредактировать 20-50 объявлений за день - 5 баллов • отредактировать 50-100 объявлений за день - 8 баллов • отредактировать 100-200 объявлений за день - 10 баллов • отредактировать 200+ объявлений за день - 15 баллов • участвовать в строю+слушать лекции (3+ скринов) - 10 баллов • взять интервью/провести эфир (3+ скринов) (в день максимум 3 эфира) - 3 баллов • провести строй (с Ведущего, 3 лекции + проверка РП терминов, скрины лекций+скрины проверки рп терминов) - 10 баллов Примечание: • повышаться через должность нельзя! в день можно повыситься один раз! • баллы не суммируются! то есть, если вы отредачили 400 объяв (за 200 дается - 15б.) , то вы не получит 30 баллов! всё равно будет 15 баллов!
