Радиостанция Арзамаса | Устав

Тема в разделе "Корзина", создана пользователем Donatello_Washington, 1 окт 2018.

Статус темы:
Закрыта.
  1. Donatello_Washington

    Donatello_Washington ❤ всему свое время, камбэк будет ❤

    Сообщения:
    2.173
    Симпатии:
    1.230
    Баллы:
    113
    [​IMG]
    [​IMG]

    I.
    Основные правила:


    1.1 - Запрещено нарушать правила сервера;
    1.2 - Запрещено нарушать Уголовный Кодекс Области;
    1.3 - Запрещено выпрашивать повышение, зарплату, премию у Заместителя или Директора;
    1.4 - Запрещено устраивать конфликтные ситуации с Жителями Нижегородской области;
    1.5 - Запрещено брать выходной без разрешения Заместителя или Директора, прогуливать работу в целом;
    1.6 - Запрещено нарушать правила П.П.Э. и П.Р.О;
    1.7 - Запрещено спорить с Заместителем или Директором (для этого есть жалоба на форуме в соответствующем разделе);
    1.8 - Запрещено носить, употреблять, продавать наркотические вещества;
    1.9 - Запрещено носить, использовать, продавать оружие (разрешено использовать в целях самообороны);.
    1.10 - Запрещено удалять рекламу без причины (при удалении иметь док-ва в виде скриншота c /time);
    1.11 - Запрещено стоять долго в AFK и не на специально отведённом месте (Кабинет Директора и место для переодевания);
    1.12 - Запрещено находится в казино в рабочее время;
    1.13 - Запрещено отказывать Жителям в услуге Радиостанции.

    [​IMG]

    II. Правила общения в рации и с людьми:

    2.1 - Запрещено оскорблять, материться;
    2.2 - Запрещено повторяться в короткий период времени (более 3-х одинаковых сообщений сразу - флуд);
    2.3 - Запрещено использовать высокий тон речи (капс);
    2.4 - Запрещено инициировать конфликтную ситуацию.


    Устав - основные правила данной организации. Каждый сотрудник обязан соблюдать правила, согласно данному уставу. Незнание правил, не освобождает Вас от ответственности.

    За нарушение устава Вы будете наказаны.

    [​IMG]

     
    Последнее редактирование: 1 окт 2018
Статус темы:
Закрыта.

Поделиться этой страницей