Система повышения для отряда ОМОН. В данной теме бойцы ОМОНа могут ознакомиться с системой повышения. Младший Сержант - Сержант. 1. Пройти курсы повышения квалификации для ОМОНа. 2. Выполнить 2 RolePlay задания от Старшего Состава. 3. Быть во фракции 2 дня. Сержант - Старший Сержант. 1. Побывать на курсах повышения квалификации ещё раз. 2. Выполнить 3 RolePlay задания от Старшего Состава. 3. Быть во фракции 3 дня. Старший Сержант - Прапорщик. 1. Быть на 1 Глобальной РП ситуации. ( Можно заметить 5 РП от Старшего Состава ). 2. Отстоять на посту ЧЛ полчаса. 3. Быть во фракции 4 дня. 4. Выслушать 1 лекцию от Старшего Состава. Прапорщик - Старший Прапорщик. 1. Быть на 2 Глобальных РП ситуациях ( Можно заменить 1 глобальную РП на 3 нейтрализации или 30 минут поста в ЧЛ ). 2. Отстоять на посту ЧЛ 60 минут. 3. Быть во фракции 5 дней. 4. Выслушать 3 лекции от Старшего Состава. Старший Прапорщик - Младший Лейтенант 1. Пройти курсы повышения квалификации для младшего офицерского Состава ( двухдневные ). 2. Быть на 2 Глобальных РП ситуациях ( Можно заменить 1 глобальную РП на 3 нейтрализации или 30 минут поста в ЧЛ ). 3. Быть во фракции 7 дней. Младший Лейтенант - Лейтенант. 1. Отвезти бойцов с Кадета до Старшего Сержанта на тренировку 1 раз. 2. Быть во фракции 7 дней. 3. Выслушать 4 лекции от Старшего Состава. Лейтенант - Старший Лейтенант. 1. Отвезти бойцов на с Кадета до Старшего Сержанта на тренировку 2 раза. 2. Выдать 2 РП задания младшему составу. 3. Быть во фракции 7 дней. Старший Лейтенант - Майор. 1. Пройти курсы Старшего Офицерского Состава. 2. Пройти обзвон у лидера в Дискорде. Майор - Подполковник. Выполнять ежедневную норму 7 дней.
