В данной теме сотрудник может узнать, как ему повысить свою должность. [!] FAQ по повышению [!] После того, как вы стали Ст.Составом с вас будут требовать ежедневные отчеты! Критерии для набора баллов НИЖЕ!!! Кадет --> Мл.Сержант Сдать УК РФ, КоАП, ФП РФ, речь(бинды), присоединится к спец. связи Мл.Сержант --> Сержант Набрать - 15 баллов Сержант --> Ст.Сержант Набрать 20 баллов Ст.Сержант --> Прапорщик Набрать 25 баллов Прапорщик --> Ст.Прапорщик Набрать 30 баллов Ст.Прапоршик --> Мл.Лейтенант Набрать 35 баллов Мл.Лейтенант --> Лейтенант 40 баллов Лейтенант --> Ст.Лейтенант Набрать 45 баллов Ст.Лейтенант --> Майор(СТ,СОСТАВ) Набрать 90 баллов Майор --> Подполковник(СТ.СОСТАВ) Набрать 110 баллов Как же все таки набрать баллы. Для того чтобы набрать баллы вам надо будет выполнить определенные [РП] задание Обязательно все должно быть с [/time], так же если стоите на посту [скрины с докладами] ВСЕ СКРИНЫ С ДОКЛАДАМИ В ТЕМУ "ОТЧЕТЫ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ" Код: Пост "ЧЛ" c докладами[Скрин /time]| 30 минут| 3 балла Присутствие на тренировке [Скрин /time]| 2 балла Присутствие на лекции [Скрин /time]| 2 балла Патруль в городе c докладами|30 минут| 4 балла Проверка документов [Скрин /time] | 1 гражданин | 1 балла Пост в городе c докладами [Скрин /time]| 30 минут| 3 балла Поимка ООП [Скрин /time]| более 1600 секунд| 5 баллов Нейтрализация преступника [Скрин /time] | 1 балл
