❤️МВД❤️ | Система повышения

Тема в разделе "Информационный раздел", создана пользователем Vlad Blood, 26 июн 2024.

Скрыть объявление

Уважаемые игроки!
На форуме открыты заявления на: 
Лидера фракции:  Мин. Здравоохранения

Статус темы:
Закрыта.
  1. Vlad Blood

    Vlad Blood Участник

    34%
    Сообщения:
    194
    Симпатии:
    46
    Баллы:
    28
    Ник:
    Vlad_Blood
    Сервер:
    01
    [​IMG]
    В данной теме вы можете ознакомится с системой и критериями повышения
    сотрудников МВД

    Система повышения:
    Курсант - Мл.Сержант
    Сдать любому человеку старшего по званию УКРФ, ФП, Устав, Речь.
    (Подполковникам, Полковникам, Генералу, МВД)


    Мл.Сержант -> Сержант
    Набрать 15 баллов


    Сержант -> Прапорщик
    Набрать 25 баллов


    Прапорщик -> Мл. Лейтенант
    Набрать 35 баллов


    Мл. Лейтенант -> Лейтенант
    Набрать 40 баллов.


    Лейтенант -> Ст. Лейтенант
    Набрать 50 баллов


    Ст. Лейтенант -> Капитан
    Набрать 65 баллов

    Капитан -> Майор
    Набрать 75 баллов


    Баллы для повышения:
    1 - проверить паспорт у гражданина - 2 балла
    2 - послушать 1 лекцию от Ст.Состава - 3 балла
    3 - обыскать человека. (На собеседовании/в ЧЛ) - 3 балла
    4 - нейтрализовать преступника - 4 балла
    5 - присутствие на проверке АХК/мед.карт/терминов от Ст.Состава - 3 балла
    6 - посадить преступника в КПЗ. (/arrest) - 5 баллов
    7 - присутствие на тренировке от Ст.Состава - 5 баллов
    8 - простоять 30 минут на посту. (доклады каждые 10 минут) - 10 баллов
    9 - помочь на собеседовании. (начало/конец) - 7 баллов
    10 - присутствие на РП от Ст.Состава - 5 баллов
    11 - автомобильный патруль 60 минут. (Доклады каждые 10 минут) - 10 баллов
    12. - присутствовать на Гл.РП - 10 баллов
    13 - Осуществить дежурство в ИК "Чёрный Лебедь" в течении 30 минут (скрины и доклад каждые 10 минут) - 15 баллов

    ВАЖНО!: После каждого отчёта баллы аннулируются, скриншоты принятые в прошлом отчёте не принимаются вновь.
     
Статус темы:
Закрыта.

Поделиться этой страницей

Присоединяйтесь к нам!

нас уже человек

Личный кабинет