В данной теме вы можете ознакомится с системой и критериями повышения сотрудников МВД Система повышения: Курсант - Мл.Сержант Сдать любому человеку старшего по званию УКРФ, ФП, Устав, Речь. (Подполковникам, Полковникам, Генералу, МВД) Мл.Сержант -> Сержант Набрать 15 баллов Сержант -> Прапорщик Набрать 25 баллов Прапорщик -> Мл. Лейтенант Набрать 35 баллов Мл. Лейтенант -> Лейтенант Набрать 40 баллов. Лейтенант -> Ст. Лейтенант Набрать 50 баллов Ст. Лейтенант -> Капитан Набрать 65 баллов Капитан -> Майор Набрать 75 баллов Баллы для повышения: 1 - проверить паспорт у гражданина - 2 балла 2 - послушать 1 лекцию от Ст.Состава - 3 балла 3 - обыскать человека. (На собеседовании/в ЧЛ) - 3 балла 4 - нейтрализовать преступника - 4 балла 5 - присутствие на проверке АХК/мед.карт/терминов от Ст.Состава - 3 балла 6 - посадить преступника в КПЗ. (/arrest) - 5 баллов 7 - присутствие на тренировке от Ст.Состава - 5 баллов 8 - простоять 30 минут на посту. (доклады каждые 10 минут) - 10 баллов 9 - помочь на собеседовании. (начало/конец) - 7 баллов 10 - присутствие на РП от Ст.Состава - 5 баллов 11 - автомобильный патруль 60 минут. (Доклады каждые 10 минут) - 10 баллов 12. - присутствовать на Гл.РП - 10 баллов 13 - Осуществить дежурство в ИК "Чёрный Лебедь" в течении 30 минут (скрины и доклад каждые 10 минут) - 15 баллов ВАЖНО!: После каждого отчёта баллы аннулируются, скриншоты принятые в прошлом отчёте не принимаются вновь.
