МВД|Система/критерии повышения.

В данной теме вы можете ознакомится с системой и критериями повышения сотрудников МВД!


Система повышения:​

Курсант - Мл.Сержант​

Сдать любому человеку старшего по званию УКРФ, ФП, Устав, Речь.
(Майорам, Подполковникам, Полковникам, Генералу)​

​

Мл.Сержант -> Сержант​

Набрать 15 баллов
​

Сержант -> Ст.Сержант

Набрать 25 баллов​

​

Ст.Сержант -> Прапорщик​

Набрать 35 баллов​

​

Прапорщик - Ст.Прапорщик​

Набрать 40 баллов.​

​

Ст.Прапорщик -> Мл.Лейтенант​

Набрать 50 баллов​

​

Мл.Лейтенант - Лейтенант​

Набрать 65 баллов​

​

Лейтенант - Капитан​

Набрать 75 баллов​

​

Капитан-Майор​

По заявке, либо за хорошую работу​

Присваивается только по приказу Министром МВД​

Баллы для повышения:​

1 - проверить паспорт у гражданина.- 1 балл​

2 - послушать 1 лекцию от Ст.Состава.-3 балла​

3 - обыскать человека. (На собеседовании/в ЧЛ)-3 балла​

4 - нейтрализовать преступника.- 4 балла
5 - присутствие на проверке АХК/мед.карт/терминов от Ст.Состава.-3 балла
6 - посадить преступника в КПЗ. (/arrest)- 5 баллов
7 - присутствие на тренировке от Ст.Состава.- 5 баллов
8 - простоять 30 минут на посту. (доклады каждые 10 минут)-10 баллов
9 - помочь на собеседовании. (начало/конец)-7 баллов
10 - присутствие на РП от Ст.Состава.-5 баллов
11 - автомобильный патруль 60 минут. (Доклады каждые 10 минут)-10 баллов
12. - присутствовать на Гл.РП.-10 баллов
13 - Осуществить дежурство в ИК "Чёрный Лебедь" в течении 30 минут (скрины и доклад каждые 10 минут).-15 баллов​

​

[ВАЖНО!] После каждого отчёта баллы аннулируются, скриншоты принятые в прошлом отчёте не принимаются вновь.​

​

by Andreyka_Shaydez​