Министерство Внутренних Дел |Система/критерии повышения.

В данной теме вы можете ознакомится с системой и критериями повышения сотрудников МВД!

Система повышения:
Курсант - Мл.Сержант
Сдать любому человеку старшего по званию УКРФ, ФП, Устав, Речь.
(Подполковникам, Полковникам, Генералу, МВД)
Мл.Сержант -> Сержант
Набрать 15 баллов

Сержант -> Ст.Сержант
Набрать 25 баллов

Ст.Сержант -> Прапорщик
Набрать 35 баллов

Прапорщик - Ст.Прапорщик
Набрать 40 баллов.

Ст.Прапорщик -> Мл.Лейтенант
Набрать 50 баллов

Мл.Лейтенант - Лейтенант
Набрать 65 баллов

Лейтенант - Капитан
Набрать 75 баллов


Капитан
Набрать 85 баллов


Майор
Набрать 100 баллов


Присваивается только по приказу Министром МВД

Баллы для повышения:
1 - проверить паспорт у гражданина.- 2 балла

2 - послушать 1 лекцию от Ст.Состава.- 3 балла
3 - обыскать человека. (На собеседовании/в ЧЛ)-3 балла
4 - нейтрализовать преступника.- 4 балла
5 - присутствие на проверке АХК/мед.карт/терминов от Ст.Состава.-3 балла
6 - посадить преступника в КПЗ. (/arrest)- 5 баллов
7 - присутствие на тренировке от Ст.Состава.- 5 баллов
8 - простоять 30 минут на посту. (доклады каждые 10 минут)-10 баллов
9 - помочь на собеседовании. (начало/конец)-7 баллов
10 - присутствие на РП от Ст.Состава.-5 баллов
11 - автомобильный патруль 60 минут. (Доклады каждые 10 минут)-10 баллов
12. - присутствовать на Гл.РП.-10 баллов
13 - Осуществить дежурство в ИК "Чёрный Лебедь" в течении 30 минут (скрины и доклад каждые 10 минут).-15 баллов

[ВАЖНО!] После каждого отчёта баллы аннулируются, скриншоты принятые в прошлом отчёте не принимаются вновь.​

by Richi_Bond​