Практика проведения допроса Во время проведения допроса сотрудники обязаны действовать по инструкции ниже: 1. В начале допроса сотрудник выясняет личность допрашиваемого, разъясняет допрашиваемому его права, в частности право не свидетельствовать против самого себя и родственников. При допросе потерпевшего или свидетеля сотрудник обязан предупредить допрашиваемого об ответственности за дачу заведомо ложных показаний и отказ от дачи показаний. 2. Перед началом допроса выясняется в каком состоянии находится допрашиваемый, имеет ли он алкогольное или иное опьянение. 3. В ходе допроса сотрудник вправе задавать допрашиваемому вопросы, предъявлять имеющиеся доказательства, знакомить с показаниями иных лиц. В отношении обвиняемого или подозреваемого сотрудник также может приводить доводы в пользу дачи правдивых показаний, бессмысленности лжи, пользы сотрудничества со следствием. 4. По ходу допроса должен вестись протокол. 5. Все вопросы и ответы должны вноситься в протокол (RP отыгровкой). После проведения допроса допрашиваемый должен поставить подпись в протоколе, тем самым подтвердив, что его показания записаны верно. 6. Допрашиваемый может проходить допрос с адвокатом, по своему желанию.
