РЕШЕНО Madeon_Volkov ||| ЦГБ-А ||| Бардак в организации |||Перезалив ||| Для Артура ЗГА

1.Splinter_Mikaelson
2. Madeon_Volkov ( ЦГБ-Арзамас)
3. Приехал я на собеседование в организацию ЦГБ-А.Первое,что кидается в глаза- почему собеседование ведёт охранник без АХК,оскорбляя людей.А что лидер?Лидеру всё равно,он даже замечание не сделал данному персонажу по поводу оскорблений. На что я пишу в /b чат "1 ранг собеску ведёт" и ответ лидера "и?)". Хороший ответ!!! Далее я пишу " ща проверим,что он знает)".Вот и подошла моя очередь,когда настало время проверить меня))И что думаете,сам ЛИДЕР решил меня проверить,не кажется это странным?)Почему он так резко решил отпустить работника и проверит меня лично?Предвзятое отношение в мою сторону??Кажется,попахивает сливом,ведь он получается слил меня тем,что начал задавать такие вопросы-термины,которые никто не задаёт))Всё было сделано для того,чтобы меня не взять в организацию) ( Мадеон,если ты скажешь " термины должен знать,ничего такого нет".Слушай,я пришёл на 1 ранг устраиваться,а не обзвон проходить куда-то,где могут спросить эти термины).
И так,кратно по 1 фрапсу: 1: Неадекватное поведение сотрудника ( предупреждений сотруднику от лидера-замов не было).
2: Проверка без АХК,как у сотрудника так и у лидера.
3: Слив меня от лидера ( сверху пояснил почему слив)) )
4: На галстуки сотрудников тоже внимания не уделяют уже((
5: на 0:45 сек проверяющий на собеседование,не проверив человека отказал ему. ( и опять, Лидер ничего не сказал на это)
ПЕРВЫЙ ФРАПС:

Таймкоды:
0:45 - 1:00 : сотрудник,который проверял людей на собеседовании, без причины отказал человеку и оскорбил.
1:08 : он послал человека, от лидера реакции нет,просто посмеялся.
1:10 - 2:45 : продолжает проверять человека НОН РП,попутно оскорбляя всех.
2:50-3:00 : Лидер решил проверить меня,отпустив сотрудника,который до этого всех проверял.Тем самый,решил меня слить. Предвзятое отношение даже скорее.
3:26- 3:32 : Продолжаются оскорбления от сотрудника и опять,лидер ничего на это не говорит ему.
4:08 : лидер начал проверять меня.
7:50 : спрашивает про РП термины,которые никто не спрашивает на собеседовании,при поступлении на 1 ранг. тем самый,пытается меня слить.Также выше таймкод даёт понять,что тут предвзятое отношение ко мне.Решил слить меня терминами)
Таймкоды написаны кратно! Артур,тут не только надо по таймкодам смотреть.

Идём далее... К нему подходит сотрудник и начинает нести чушь. Я понимаю,у всех разное воспитание и т.д.Но, Лидер - это доверенное лицо,которое должно подавать хороший пример сотрудникам и простым работягам. И что, разве хороший пример,когда лидер общается с человеком на Ты и ещё пишет " Пошутил?", "Я с такими шутками тебя уволю". Не думаю,что это нормальное общение со стороны Лидера. Да,сотрудник тоже неправ,но лидер подаёт пример,а не пульмонолог - нарколог. И опять же, на видео слышны оскорбления от сотрудника,который также вёл собеседование. И опять, лидер ничего ему не сказал . Ещё прошу заметить, халатность лидера. На первом фрапсе видно,как человек,который стоял впереди меня, прошёл собеседование. На 2 фрапсе тоже видно,как лидер после собеседование просто ушёл в АФК...А тот гражданин просто сидел и дожидался Заместителя. Хорошая работа! Получается,человек ждал пока его примут с 20:50 до 21:12.Я думаю ему не очень понравилось сидеть и ждать 22 минуты). ( Фрапс,как его принимает Заместитель у меня есть,но пока смысла его прикладывать не вижу.)
Что мы имеем по 2 фрапсу:
1: Халатность лидера ( человек ждал 22 минуты,пока лидер занимался своими делами,ушёл в АФК и тд.)
2: Несоблюдение субординации (повторяю, Лидер должен подавать хороший пример!И в любой ситуации должен быть вежливым)
3: Опять "не замечает" нарушение от сотрудника,который ходить и оскорбляет всех.
ВТОРОЙ ФРАПС:

Таймкоды:
0:00 - 0:49 - несоблюдение субординации. Также угроза увольнением.
2:29 - Лидер убежал по своим делам,не приняв человека,который прошёл собеседование до этого.После чего, он ждал заместителя 22 минуты.Чтобы тот его принял.
3:33 : видно,как человек сидит и ждёт. Фрапс того,что его принял зам не нужен.Тк есть скрин за проделанную работу,где видно,что его принял Заместитель.
И последнее, доказательство того,что на собеседовании был охранник.
4.

Артур, я надеюсь ты всю жалобу прочитаешь,а не только по таймкодам.

 

1. Охраник имеет право проверять, он сотрудник полноценный.
2. Имеет право без АХК если он правильно умеет отыгрывать, правила нет
3. Ну и что что я решил проверишь? Вдруг мне стало скучно и я решил себя занять
4. Лидер сам выбирает что спрашивать на собесе, может быть я не хочу иметь сотрудников не знающих понятия про РП процесс

 

1: Да,особенно сотрудник,который при проверке оскорбляет людей,посылает их даже не проверив.(это видно на 45 секунде)
2: А он отыгрывал? Я что-то не вижу в чате "/me взял паспорт у человека напротив" и тд. И как он вообще отыгрывал,если он говорил в ГЧ? Ты же сам сказал "ГЧ нон РП чат,так что давай...".Получается, у тебя сотрудник НОН РП собеседование проводил,как тогда вообще приняли того человека?
3: Да-да,тут то врать не надо - это раз. Два- лидеру стало скучно?Ты для чего встал на лидерку,чтобы веселиться?
4: Да,особенно те термины,которые даже на обзвоне не спрашивают,я молчу про то,что я пришёл на 1 ранг устраиваться)
Да и даже так, у тебя все сотрудники,если я сейчас приду и буду спрашивать эти термины.Они мне смогут ответить?))
Вот сам себя закапываешь глупыми отговорками
Тут видно,что ты просто врёшь.
Предвзятое отношение в мою сторону есть(
А если я устроюсь по форуму,заявку кину.Ты найдёшь повод,чтобы занести меня в ОЧС и уволить?))
И по поводу РП в твоей организации,да, охранник по РП узнал ник Максима (45 сек) и отказал ему.Всё было по РП

 

А в каком месте моя жалоба относится к замам?
Прошу наказать "зама" баном форумника,неоднократное высказывание в жалобах на лидера!
1: Перезалил для ЗГА,имею право . Не тебе указывать,где мне ждать ответа.
2: Слив?Вы что зациклились на этом? Получается,по вашей логике.Всех лидеров сливают?Если пишешь жалобу на лидера - слив?

 

1: Форумник в бан.
2: Исправил в этой жалобе

 

Передам