В данной теме вы можете ознакомится с системой и критериями повышения сотрудников ГИБДД Система повышения: Курсант - Мл.Сержант Сдать любому человеку старшего по званию УКРФ, ФП, Устав, Речь. (Майорам, Подполковникам, Полковникам, Генералу) Мл.Сержант -> Сержант Набрать 25 баллов Сержант -> Ст.Сержант Набрать 35 баллов Ст.Сержант -> Инспектор Набрать 50 баллов Инспектор - Ст.Инспектор Набрать 60 баллов. Ст.Инспектор -> Мл.Лейтенант Набрать 75 баллов Мл.Лейтенант - Лейтенант Набрать 85 баллов Лейтенант - Ст.Лейтенант Набрать 100 баллов Ст.Лейтенант-Майор По заявке, либо за хорошую работу Присваивается только по приказу Генерала-Майора ГИБДД Баллы для повышения:Проверка паспорта - 1 балл Присутствие на лекции - 2 балла Присутствие на Мини РП - 4 балла Присутствие на тренировке - 4 балла Присутствие на Гл. РП - 10 баллов Помощь на собеседовании - 5 балла Арест/Нейтрализация - 5 балла Выписка штрафа - 3 балл Работа на посту с докладами каждые 10 минут в течении часа - 15 баллов Патруль с докладами каждые 10 минут в течении часа - 15 баллов
