Бальная система повышения – Система, позволяющая получать повышения, за работу, которую вы выбираете сами из доступного Наименование | количество баллов | Проводящий Поимка преступников | 1 преступник - 5 баллов | Не важно Пост ЧЛ | 30 минут - 5 баллов | Не важно. Присутствие на Глобальном РП | 10 баллов | Не важно Присутствие на РП | 5 баллов | Инспектор Присутствие на тренировке | 3 балла | Инспектор Внедрение | 5 баллов | Не важно Присутствие на лекции | 2 балла | Инспектор Поимка взяточника/коррупционера | 10 баллов | Не важно Также Директор или Заместитель может выдать доп.баллы. Количество баллов для повышения: Стажер - Младший агент : не требуется. Экзамен принимают после 2 дней после принятия. Младший агент - агент : 100 баллов Агент - Старший агент: 160 баллов Код подачи: Начальнику Управления ФСБ Нижегородской обл. Имя Фамилия От сотрудника Управления «УСБ / ЦСН / ФСКН» Рапорт Прошу проверить мой рапорт на повышение, от проделанной работы с – по – марта 2019 года Работа (Дата) – ссылка Работа (Дата) – ссылка И так далее Если рапорт написан не по форме – он не принимается За любые махинации при повышении будете наказаны вплоть до увольнения(с)Ruslan Kotos
