Dragonchik_Otto || Нарушения пунктов ФП, а так-же устава.

1. Ваше Имя Фамилия: Pierozzo_Putin
2. Имя Фамилия нарушителя: Dragonchik_Otto
3. Опишите подробно ситуацию: Проходил строй в УГИБДД, я находился на парковке. Сотрудник УГИБДД тоже, а как я узнал что именно сотрудник? - Был в строю при ст.составе и Т.Майор или Подполковник проверял его. Знаю запрещено входить на парковку без весомых причин, но тем не менее, есть куда более важные пункты:
1. Установление личности. По закону, сотрудник должен был проверить паспорт, прежде чем в меня стрелять... Вдруг я министр ВД, приехал посмотреть на работу или вообще Генерал - Полковник УФСБ, переодетый для слежки. Основания на это были - на территории ГИБДД
2. Не было предупреждения от сотрудника покинуть парковку, он начал стрелять... Тут уже нарушения ФП 1.7 (Грозит увольнением) - Запрещено применять огнестрельное оружие/ спец.средства на гражданском / гос.служающем, не имея везких оснований. Над помню: основание было бы, если б я не уходил с парковки по приказу сотрудника
3. Как я и говорил проходил строй, а сотрудник решил выйти со строя и меня расстрелять, никогда не видел таких гордых и самоуверенных... Тут уже нарушения двух пунктов ФП 1.3 (Грозит выговором / увольнением) и 1.6 (Грозит понижением/увольнением).
Теперь устав:
6.4 - запрещено использовать табельное оружие (выговор/понижение/увольнение) и отнесём устав 1.4, ведь он нарушил субординацию покинув строй самовольно, потом встав обратно и т.п - (выговор, увольнение).

Ещё раз повторяю: прежде чем в кого нибудь шмалять (который проник на территорию), нужно проверить его паспорт или в целом документы.

От самого Т.Генерала жду развёрнутый ответ, то есть точное наказание: нарушив всё это, должно быть увольнение. Но возможно в чём-то я не прав.

Если надо какие нибудь другие факты, например в том что я не гражданский убедится, могу всё предоставить.

4. Доказательства нарушения (с /time):



​

 

Данный сотрудник был уже уволен
Closed