Глава 1. Общие положения. 1.1 | Статьи и правила, изложенные в действующем уставе, являются актуальными на действующий момент; 1.2 | Устав может исправляться/дополняться только Глав. Врачом; 1.3 | Устав не может быть переделан Зам. Глав. Врача любого подразделения Города; 1.4 | За нарушение уставных частей следует наказание; 1.5 | Заместитель Глав. Врача/Глав. Врач в праве сам выбрать Вам наказание, согласно уставу. 1.6 | Незнание правил не освобождает Вас от ответственности и наказания; 1.7 | Ознакомление с уставом, важная часть каждого сотрудника Министерства Здравоохранения. Глава 2. Рабочий день Департамента Министерства Здравоохранения. 2.1 | Рабочий день сотрудников Министерства Здравоохранения длится 7 календарных дней; 2.2 | Рабочий день для Министерства Здравоохранения: С 08:00 до 22:00 по Будням; 2.3 | Рабочий день Министерства Здравоохранения: С 9:00 до 23:00 по Выходным; 2.4 | Обеденный перерыв для всех подразделений Министерства Здравоохранения: с 12:00 до 14:00; Глава 3. Рабочая часть Департамента Министерства Здравоохранения. 3.1 | Во время обеда запрещено находится в Развлекательном комплексе (Казино); [Увольнение] 3.2 | Сотрудники обязуются соблюдать все законные документации области (УК, ПДД, АК и так далее); [От замечания до увольнения] 3.3 | Сотрудникам запрещено прогуливать рабочие время, присутствовать на развлекательных мероприятиях; [От выговора до увольнения] 3.5 | Если сотрудник замечен в развлекательном комплексе (Казино) в рабочее время; [ Увольнение] 3.6 | Сотрудники обязаны в рабочее время носить галстук и форму по дресс-коду. [Выговор] Глава 4. Служебный транспорт. 4.1 | Карету "скорой помощи" разрешено брать с должности "Врач-Инфекционист ‘а"; [От выговора до увольнения] 4.2 | Кареты "скорой помощи" должны быть: Исправлены технически, заправлены. 4.3 | Выезжать на вызовы может только специальный отдел, обычным сотрудникам запрещено! Глава 5. Оказания медицинской помощи больным. 5.1 | Лечение пациентов (/heal) производится строго с должности "Интерна". 5.2 | Проводить вакцинацию/ставить уколы разрешено строго с должности "Врача-инфекциониста"; 5.3 | Сотрудник обязуется соблюдать Ценовую Политику и регламент действий (отыгровку/биндер); [Замечание/увольнение] 5.4 | Сотрудник не имеет право оставлять пациента не оказав ему помощи; [От выговора до увольнения] 5.5 | Сотрудникам запрещено игнорировать жалобы на здоровья Граждан; [От выговора до увольнения] Глава 6. Права сотрудников Департамента Министерства Здравоохранения. 6.1 | Каждый сотрудник имеет право на обед согласно графику; 6.2 | Руководству запрещено задерживать конец рабочего дня без причины; 6.3 | Руководству запрещено унижать/сквернословить/оскорблять/грубить сотрудник(-у,-ам,-ов); 6.4 | Руководству запрещено показывать личную неприязнь в сторону своих сотрудников; 6.5 | Руководству запрещено выставлять своих сотрудников в неловкое/унизительное положение перед составом; 6.6 | Каждый сотрудник имеет право отпросится на 5-20 минут (по рассмотрению ст. состава). [От замечания до выговора] 6.7 | Сотрудникам больницы города Южный запрещено носить оружие в рабочее время. [От замечания до выговора] Глава 7. Подчинение руководящему составу. 7.1 | В старший состав входят сотрудники с должности "Врач-Инфекционист" и выше; 7.2 | В руководящий состав входят сотрудники с должности "Заместитель Глав. Врача" и выше; 7.3 | С должности "Охранник [1]"до "Врача-пульмонолога [7]" подчиняются руководящему составу; 7.4 | На ответ в рацию Вам даётся 20 секунд (второй раз - повторный, предупреждающий); [Выговор] 7.5 | Неподчинение, игнорирование, халатность - строго наказуемо. [От замечания до увольнения] Глава 8. Прочее. 8.1 | Запрещено оскорблять, унижать, сквернословить, провоцировать, грубить пациентам/коллегам/гражданам; [От замечания до увольнения] 8.2 | Запрещено бредить, использовать нецензурную речь, кричать(капс); [От замечания до увольнения] 8.3 | Сон сотрудников (AFK) строго в отдельной комнате на 2 этаже; 8.4 | Сон в неположенном месте - запрещён (не более минуты, далее - наказание); [Выговор] 8.5 | Запрещено спать с открытыми глазами - приравнивается к употреблению наркотических свойств (AFK без esc/КачЗП); [Увольнение] 8.6 | Запрещено обманывать и вводить в заблуждение коллег/руководящий состав/граждан и пациентов. [От выговора до увольнения] Глава 9. Чёрный список. 9.1 | Если сотрудник не прошёл испытательный срок - он будет занесён в Чёрный список за 30 дней. [ЧС] 9.2 | Вынос из чёрного списка исключительно за 50.000 рублей. 9.3 | Если игрок на высокой должности и нарушает устав ему сначала будет выдан выговор, а потом увольнение с Чёрным списком. [Выговор/ЧС] 9.4 | Если сотрудник много раз повторяет одно и тоже в рацию (Увал ПСЖ - больше 5-ти раз) - не смотря от его должности он будет занесён в Чёрный список. [ЧС] 9.5 | За просьбу повысить и т.п. - сначала будет выдан выговор, а далее увольнение с Чёрным списком. [Выговор/ЧС] 9.6 | За выдачу чужой работы за свою - вы будете уволены не смотря на вашу должность и занесены в Чёрный список. [Увольнение и ЧС]
