1.Общее положение. 1.1. Правила устава являются обязательными и обжалованию не подлежат. 1.2. За нарушение правил, изложенном в уставе, сотрудник будет наказан. 1.3. Работа медицинского работника основывается на доброте и милосердии. 1.4. Все приказы и постановления, изложенные в уставе, могут добавляться или корректироваться только Глав Врачом. 1.5. За нарушение или незнание устава сотрудник будет наказан. 1.6. Устав обязан знать каждый сотрудник Центрально Городской Больницы г.Южный 1.7. Запрещено игнорировать или не выполнять приказы старших по должности. 1.8. Запрещено нарушать субординацию во фракции 1.9. Запрещено: драться, прыгать, бегать или танцевать в больнице. 1.10. Каждый сотрудник обязан с уважением относиться к каждому сотруднику, в независимости от должности. 1.11. Медицинскому работнику категорически запрещено ношение любого вида оружие. 1.12. Медицинскому работнику категорически запрещено хранить или употреблять наркотические вещества. Глава 2 | Дисциплина. 2.1. Медицинские сотрудники должны вежливо общаться с людьми, как с коллегами, так и с пациентами 2.2. В речи медицинского работника не должна допускать: брань, ругать или оскорбления. 2.3. Запрещено прыгать, бегать и танцевать в больнице. 2.4. Обращение к коллеге идёт по форме: "Т. Должность". Пример: " Т. Глав Врач, разрешите обратиться?" 2.5. Докладывать разрешено только по внутренней рации фракции. 2.6. Запрещается выяснять отношения между коллегами и больными. 2.7. В поведении медицинского работника не допускаются любые формы унижения и оскорбления человека. Глава 3|Рабочее время. 3.1. В рабочее время строго запрещается посещать мероприятия или клубы. 3.2. В рабочее время медицинский работник обязан находиться на назначенном ему посту и выполнять свои служебные обязанности. 3.3. Запрещается в рабочее время посещать казино, вне рабочее время запрещается посещать казино в форме. 3.4. Сотрудники медицинской помощи работают без выходных. 3.5. Рабочий день с 08:00 по 22:00 каждый день, также, есть ночные смены. 3.6. Отпуск можно брать только с разрешения Зам.Глав.Врач и Глав.Врача Глава 4|Оказание медицинской помощи больным людям. 4.1. Лечение пациента происходит строго в палате или карете скорой помощи. 4.2. Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся в ней, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой, религиозной или политической принадлежности. 4.3. Запрещено грубить пациенту, не оказывать помощь. 4.4. Запрещено требовать с пациента дополнительные материальные средства на лечения. Глава 5|Специализированный транспорт. 5.1. В распоряжении каждой больницы имеются кареты. 5.2. Строго запрещено использовать служебный транспорт в личных целях. 5.3. Каждая карета скорой медицинской помощи должна быть в надлежащем состоянии и своевременно заправлена (минимум 50 литров). 5.4. Если медицинский работник отправился на обеденный перерыв, то ему запрещено брать специализированный транспорт. 5.5. Спец. сигналы использовать только при выезде на вызов или госпитализацию пациента в больницу. 5.6. Использование спец. сигналов в личных целях строго запрещено! Глава 6|Меры наказания и повышения сотрудников. 6.1. Выговор является предупреждением, наличие трех выговоров - увольнение, если ст.состав - снятие с должности. 6.2. Выговор могут дать за нарушение данного устава. 6.3. Сотрудник может быть незамедлительно уволен за нарушение правил рации департамента, грубое нарушение устава, плохую работу, наличие жалобы. 6.4. Если сотрудник не отработал 7 дней, то его сразу заносят в ЧС на 30 дней. 6.5. За хорошую работу лидер / заместитель имеет право повысить сотрудника без отчёта. Глава 7 | Правила поведения в строю 7.1. Построение производит только старший состав 7.2. При объявлении строя, каждый сотрудник должен придти в строй 7.3. Доставать телефон 7.4. Доставать часы 7.5. Говорить что-либо в рацию(во все рации /b /rb /r
