СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ АВТОШКОЛЫ Система повышения в организации составлена по баллам, т.е. за каждое задание даются баллы, которые суммируются и выходят в общее количество, необходимое для повышения сотрудника. [1] Стажер - [2] Консультант Для повышения необходимо сдать речь(биндер) и RP термины [2] Консультант - [3] Экзаменатор 60 баллов [3] Экзаменатор - [4] Инструктор 90 баллов [4] Инструктор - [5] Координатор 150 баллов [5] Координатор - [6] Менеджер 200 баллов Задачи для получения баллов: Продажа лицензий - 5 баллов Помощь на собеседовании - 15 баллов Присутствие на лекции - 7 баллов Присутствие на глобальной RolePlay - 20 баллов Присутствие на обычных RolePlay - 15 баллов Присутствие на мероприятии от ст.состава автошколы - 10 баллов Исполнение личного задания от ст.состава - от 5 до 20 баллов Присутствие на рабочем месте(час) - 15 баллов [!] ВАЖНО [!] При нарушении устава старший состав в праве забрать у вас какое-то количество баллов, о чем они объявят в рацию. Также советую ознакомиться с UPD: UPD 15.01.2020 UPD 20.01.2020 подача отчета на повышение[кликабельно] [!] На данную тему заявлены авторские права от Viktoriya Parker (форумник). Копирование темы строго запрещено. В случае если будут подтверждены факты плагиата - согласно правилам форума, тема нарушителя будет удалена модерацией форума и к нарушителю будут применены негативные санкции. Если Вы хотите скопировать тему для своей организации - вы должны получить разрешение автора.[!] Ссылка на автора: https://vk.com/chsvshnayaa
UPD 15.01.2020 Запрет на однотипность заданий в отчете на повышение Для того, чтобы повыситься, необходимо выполнить хотя бы 3 разных задания. Т.е. нельзя сделать одно несколько раз до нужного количества баллов. Обязательно нужно еще два других.
UPD 20.01.2020 Дополнение к пунту повышения При использовании данного задания в своем отчете на повышение ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно скринить свое нахождение в Автошколе каждые 10 минут с /time.
