Мой никнейм- Sergey_Derevyankin Никнейм Лидера-Ron_Starkov АШ 3-Ребята черным по белому написано не менее 6 часов стабильного онлайн где они??Он не повышает (Повышает только и проверяет отчеты только Nariman он ставит своих друзей замами ( Насчет доказательства вы посмотрите скока он онлай сидит и увидите у людей спросите его нет вообще) 4- меня уволил его друг его друг за что что поднял против него тему
Братан ты такой глупый,тебя в онлайне просто не бывает,ты увалы раздаёшь на лево и на право,Откуда инфа пошла что тебе 11 лет?Сотрудники АШ с тобой в скайпе балтали,и да кстати увал дали просто так,да я за мгшил в /d но за что увал?Тупое животное мне бы мут дали админы,ты веди себя каректно и выдвигай свою мысль правильно,твои действия тип едем на магилу моей матери,чему это поможет?Нет что-бы лекцию провести и т.д ты занимаешься полным идиотизмом,от тебя просят люди повышку а ты хуй клал потому что тебя в онлайне не бывает.Я свою мысль сказал и буду её выдвигать дальше,таким мудакам не место в директорах АШ!Ты обязон быть в онлайне не менее 6 часов в онлайне.Сори за мат эмоции перекрывают,знатно поржал!
1 Обязанности всех лидеров. 1.1 Создать максимально удобные условия игры в своей организации. 1.2 Поддерживать должный уровень РП в своей организации. 1.3 Минимальный онлайн лидера 6 часов. 1.4 Нести ответственность за свой состав. 1.5 Минимальный срок 30 дней. 1.6 Поддерживать стабильный онлайн во фракции 10+ человек на рабочем месте. 2 Модерация своего раздела. 2.2 Следить за чистотою форума. 2.3 Красивое оформление тем. 2.4 У каждого лидера должен быть FAQ по вступлению в организацию, а так же FAQ по отыгровке РП. 2.5 Если хотите оставить темы прошлого лидера,указывайте авторство. 3 Общие правила. 3.1 Запрещено делать полный расформ организации без разрешения следящих. Максимум понизить руководящий состав. 3.2 Отпуск можно взять после 2 недель срока. 3.3 Лидеры имеют право взять отпуск до 7 дней с передачей временной лидерки. 3.4 Если лидер покидает свой пост не отстояв срок, то он снимается варном. 3.5 Если лидер получил варн/бан по ошибке он будет восстановлен. 3.6 Не хамить игрокам и администраторам сервера. 3.7 Запрещено менять игровой ник. 3.8 Поддерживать в своей фракции максимальный уровень РП отыгровки,делать больше РП мероприятий для личного состава,дабы поддержать моральное состояние своей фракции. 3.9 Обязан обучить личный состав выполнять основные функции которые им предназначены,а старший состав руководить личным составом и обучать его. 4 Правила для гос организаций. 4.1 Принимая человека,проверяйте его по ЧС штата. 4.2 Если вас поставили по обзвону и появляется человек, который якобы из отпуска, проверяйте темы с заявками на отпуск и отчеты для повышений. Если имени игрока нет ни в одной из тем, то он пытается обманом занять высокий ранг 4.3 Во время отпуска имете право поставить временного лидера. 4.4 Вы несете ответственность за временного лидера.Если он получает варн то это коснется и постоянного лидера. 4.5 Соблюдать правила подачи /gov новостей. 4.6 Соблюдать правила /d. 4.7 Каждый сотрудник должен находиться в рабочее время на рабочем месте искл. по личным обстоятельствам с разрешения старших. Рабочее место для сотрудников определяется руководством организации и ими же контролируется. 6 Наказания лидеров. 6.1 Блат во фракции - выговор/снятие. 6.2 За превышение должностных прав лидера - выговор/снятие. 6.3 Запрещено иметь мультиаккаунты,если будет замечен - блокируются все аккаунты. 6.4 Неактив более 2 дней без предупреждения следящих и выше - выговор. 6.5 Принятие в организацию без проверки РП - выговор. 6.6 Если лидер уходит по С/Ж отстояв 30 дней,то он снимается без варна. 6.7 Если лидер не отстоит 30 дней, то он снимается варном. Парни просто это все делает Нариман Форум Нариман.Повышки Нариман.Онлайне нет все прсото бегают по выходным максимум людей 5-8 и опять этовс е Нариман Наборы и повышки а он что? На могилку к его маамки ехать и забор мывть?Так куча людей а мы к его маамке
Кхм,где же ответочка?Братан зассал,просто уже признай свои ошибки и ливни с сервака нафиг,всё решиться тем что тебя унизят да и всё.Ты ничего не стоишь как и твоё отношение к сотрудникам...
