Администрация Президента | Примеры одиночных Role-Play ситуаций

В данной теме изложены примеры одиночных Role-Play ситуаций
​

Одиночные Role-Play ситуации (это те ситуации, которые вы можете отыграть без помощи ст.состава) созданы для того, чтобы каждый сотрудник не находился без дела и повышал качество своей RP отыгровки. Выполнение подобных Role-Play ситуаций необходимо для продвижения по карьерной лестнице.
Подбирайте нужные Role-Play ситуации из списка ниже или придумывайте свои! Главное, не выполнять чужую работу, например, адвокату не нужно проверять оружие, а охраннику нечего делать за компьютером в кабинете.​

• Примеры одиночных Role-Play ситуаций:

1. Не менее 5-ти минут работать за компьютером в кабинете предназначенным для этого (подойдёт для Адвоката, Секретаря).​

Необходимо отыгрывать, что вы заходите на какой-либо сайт, либо заполняете какой-либо документ, а позже, например отправляете его на печать и т.п.​

2. Проверка актового зала (подойдёт для Секретаря).
Необходимо отыгрывать, что вы осматриваете (только лишь осматриваете) чистоту зала, проверяете работоспособность ПК и т.д.


3. Собрание охраны Директором ФСО для предоставления какой-либо информации (подойдёт для Охраны, Сотрудников ФСО).
Начальник собирает охранников за столом и обсуждает с ними какие-либо вопросы, объясняет план дальнейших действий и т.д., простыми словами можно назвать планёркой.
Не стоит строить охрану у стены на улице.
Не нужно забирать всех охранников для тренировок и т.п., на постах в Администрации должны оставаться сотрудники.


4. Осмотр и проверка оружия (подойдёт для Охраны и Сотрудников ФСО).


5. Осмотр территории Администрации Президента и непосредственно здания (проверка на наличие жучков, подозрительной активности и т.п.) - подойдёт для Охраны и Сотрудников ФСО.

6. Проверка технического состояния автомобиля, проведение ремонтных работ - подойдёт для Водителей.

Это лишь несколько примеров одиночных Role-Play ситуаций. Придумывайте свои и отыгрывайте сами, или с кем-либо, но помните, что Role-Play ситуации должны подходить по смыслу к вашей должности.​