Администрация Президента | FAQ для министров

Тема в разделе "Корзина", создана пользователем Tonny Tape, 14 май 2019.

Статус темы:
Закрыта.
  1. Tonny Tape

    Tonny Tape Участник

    Сообщения:
    246
    Симпатии:
    20
    Баллы:
    18
    Сайт:
    Ник:
    Tonny_Tape
    Сервер:
    04
    Министрам запрещается:


    1. Выдавать выговоры просто так,не имея доказательств
    2. Проводить проверку не по графику (Исключение Приказ Президента)
    3. Нарушать правила проведения проверок
    4. Проверять кадетов/рядовых/интернов/стажёров (1 ранги)
    5. Нарушать устав



    Министрам разрешается:

    1. Взять судья с собой на проверку (Только судью, адвоката и охрану, больше никого)
    2.Выдать выговор/уволь из фракции при проверки фракции имея доказательства

    Инструкция как проводить проверку:

    1.Первым делом посмотреть /rbook (Посмотреть есть ли Лидер/Заместитель,если в сети,то заскринить,если нет,то ожидать захода заместителя/лидера в игру.)
    2.После того как выполнили первый пункт,назначаем проверку фракции. Через департамент *Пример: /d [ПЮ] Назначаю вам проверку на 16:30*. (Если вы Министр Связи,то звоните лидеру/заместителю СМИ-А/Ю)
    3. предупредить лидера/зама за 30 минут до проверки. *Пример время 16:00,вы делаете проверку в 16:30* (Если вы назначите проверку за 16:20 16:50,отчёт не будет засчитать и вы получите выговор)
    Примечание: Если у фракции идёт/будет собеседование в то время которое выназначили,то проверку отменяем.
    4. После того как вы назначалипроверку,напоминаете о ней каждые 15 минут!(Скриншотить обязательно)
    5. Приезжать на проверку не раньше не позже.
    6.Сделать скриншот строя(Дабы кто выйдет из игры наказать)
    6.После того как вы прибыли на проверку представиться показать паспорт.
    7.Если организация является силовой структурой (ПЮ,ПА,ГИБДД), проверяете УК РФ,КоАП, мед.карты. Если организация не является силовой структурой(ЦГБ,АШ,Армии), проверяете мед.карты, Устав, для Армии УМО.
    8, Если сотрудник не ответил на ваш вопрос (УК,РФ допустим) , то ему следует выдать выговор/уволить.Для этого подойдите к Лидеру/Заму и скажите ему об этом.(Перед тем как подойди к лидеру/заму,сделайте скриншот что данный сотрудник не ответил на ваш вопрос)
    9. На ответ даёте 1 минуту.
    10.После окончания проверки ставить оценку от 1/5(Обязательно сделать скриншот)
     
    Последнее редактирование: 20 май 2019
Статус темы:
Закрыта.

Поделиться этой страницей