Назначить проверку за 30 минут. Напомнить за 15 минут и за 5 минут, а также огласить результаты и ее окончание в рацию Департамента! Понедельник Maksim_Levashov - [АМВ/ПА]: 12:00 - 20:00. Вторник Dima_Kurvanov - [ЦГБ-А/ПЮ]: 12:00 - 20:00. Среда Имя_Фамилия - [ЦГБ-Ю/ВВС]: 12:00- 20:00. Четверг Maksim_Levashov - [АШ/ГИБДД]: 12:00 - 20:00. Пятница Dima_Kurvanov - [АМВ/ПЮ]: 12:00 - 20:00. Суббота Имя_Фамилия - [ГИБДД/ПА]: 12:00 - 20:00. Воскресенье - выходной. Не соблюдение графика, инспектор будет наказан. Цены на штрафы/Прочее Штрафы сотрудникам государственных структур! ОРВИ: ОРВИ 1 степени - штраф 1.500 рублей. ОРВИ 2 степени - штраф 2.500 рублей. ОРВИ 3 степени - штраф 3.000 рублей. ХОБЛ: ХОБЛ 1 степени - штраф 3.000 рублей. ХОБЛ 2 степени - штраф 3.500 рублей. ХОБЛ 3 степени - штраф 4.000 рублей. ХОБЛ 4 степени - штраф 7.000 рублей. НАРКОЗАВИСИМОСТЬ: Наркозависимость - увольнение. Старшим по званию - штраф в размере 10.000 рублей за то, что проследил. ОСТАЛЬНОЕ: Не пришел/Опоздал на проверку - штраф в размере 2.500 рублей. Оружие в строю - штраф в размере 2.000 рублей. Общение/Перебивание в строю - штраф в размере 1.000 рублей. Стрельба в строю - штраф в размере 2.500 рублей. Попытка убежать из строя - штраф в размере 1.500 рублей. Если лидер/заместитель не построили состав - штраф в размере 50.000 рублей. Если в строю 3 человека или меньше (Недостаточный онлайн фракции) - штраф в размере 50.000 рублей. Если сотрудник не знает УК/АHК/Устав - штраф в размере 3.000 рублей. Если сотрудник бредит - штраф в размере 6.000 рублей. Если сотрудник не знает RP термины - штраф в размере 6.500 рублей. Сон в строю - штраф в размере 4.000 рублей. ИНСПЕКТОР ОБЯЗАН: Предупреждать в департамент о проверке за 30 минут, за 15 минут и о выезде. После проверки он должен выдать среднюю оценку [от 0 до 5]. (Оценку вы должны объявить в /d). Пример: /d [ПЮ]: Прошли проверку на [5/5]. Так держать. ПРИМЕЧАНИЕ: Если сотрудник не может оплатить штраф, То штраф переносится старшим по званию. В случае отказа - Мэр будет решать вопрос с высшим руководством.
