В Министерстве Обороны действует балльная система повышения в званиях. Для перехода на следующее звание необходимо набрать определенное количество баллов, выполняя различные задачи и мероприятия. Каждое действие оценивается в баллах. Баллы суммируются, и при достижении нужного количества сотрудник подает рапорт на повышение. Шкала начисления баллов: 1) Участие на 1 РП ситуации - 2 балла Примечание: минимум 5 скриншотов (с /time). 2) Участие на 1 тренировке - 2 балла Примечание: минимум 5 скриншотов (с /time). 3) Присутствие на 1 лекции - 1 балл Примечание: 3 разных темы лекции = 3 скриншота = 1 лекция (с /time). 4) Присутствие на 1 проверке медицинских карт - 1 балл. Примечание: скриншот того как передали (с /time). 5) Участие в специальной операции (Гл.РП) - 5 баллов. Примечание: минимум 5 скриншотов c фиксацией (/time). 6) Помощь на призыве - 3 балла. Примечание: руководство доложит в рации о вашей помощи, а вы должны зафиксировать (с /time). 7) Дежурство на любом посту - 3 балла. Примечание: доклады каждые 10 минут с фиксацией (/time). 8) Отработка выговора(работа для его снятия) - 2 балла. (Можно использовать одну и ту же работу, то есть если Вы выполнили работу для снятия выговора и написали отчёт, то можно эту же работу использовать для повышения, засчитается). Примечание: в рапорте на повышение должен быть отчёт на снятие выговора, то есть предоставлена ссылка на данную тему, в которой он будет находиться. 9) Логистическое обеспечение государственных структур(транспортировка боеприпасов в гос на Камазе). За 1 раз - 2 балла. Примечание: скриншот того, что доставили с фиксацией (/time). Минимальные требования для повышения: Рядовой - Ефрейтор - Принять присягу. Ефрейтор - Младший сержант - Разборка/сборка автомата. Далее система балловая. Для перехода на первое звание - 5 баллов. Каждое последующее повышение требует на 5 баллов больше предыдущего. Пример: Первое повышение - 5 баллов. Второе повышение - 10 баллов. Третье повышение - 15 баллов. Четвертое повышение - 20 баллов. И так далее, пока сотрудник продолжает службу. На майора и вышестоящие звания требуется подавать рапорт в отдельной теме, при наличии свободных мест. Правила сдачи рапорта: Все доказательства прикладываются к рапорту. Скриншоты должны быть читаемыми и содержать дату/время, контекст (чат, рация). Рапорт подается в соответствующей теме раздела отчетности. Срок рассмотрения рапорта на повышение - до 24 часов. При отсутствии хотя бы одного доказательства рапорт не принимается. Запрещено использовать одни и те же доказательства для разных рапортов. Запрещен копипаст выполненных работ. Каждое повышение требует выполнения новых задач. Повторное использование скриншотов из предыдущих рапортов на повышение запрещено. При возникновении вопросов обращайтесь к командованию.
