Министерство Здравоохранения | Устав

Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в какой-либо определённой сфере отношений или какого-либо государственного органа, организации.
⊛ Устав больницы является официальным документом
⊛ Вступая в организацию, новый сотрудник больницы автоматически соглашается и ознакамливается с уставом организации.
⊛ Каждый сотрудник больницы обязуется исполнять свои обязанности согласно уставу и быть законопослушным
⊛ Высшими лицами, представляющими интерес больницы являются Глав.Врач и Министр Здравоохранения
⊛ Мера наказания за нарушения устава выносится на усмотрение высших лиц из возможных


[1] Коммуникация (общение)
[Выговор/Понижение]

1.1 Запрещено использовать ненормативную лексику
1.2 Запрещены оскорбления, неуважительное общение
1.3 Запрещено нарушать субординацию по отношению ко всем лицам, вне зависимости от должности их отсутствия
1.4 Запрещено лгать руководству


[2] Рабочее время
[Выговор/Увольнение]

Время работы: будние дни с 8:00 до 22:00 / выходные дни с 9:00 до 21:00

Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00
Обеденный перерыв, согласно трудовому законодательству, является личным временем сотрудника, его время отдыха. Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Иное время работы/ночные смены и т.п. - может корректировать Министр Здравоохранения (писать ГС/ЗГС).
​

2.1 Рабочее время - время, в которое сотрудник обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности
2.2 Запрещено заниматься преступной деятельностью (нарушать УК РФ), нарушать Кодекс об административных правонарушениях. Примечание: наказание выдается в зависимости от обстоятельств, в ходе которых было совершено нарушение.
2.3 Запрещено посещать развлекательные мероприятия в рабочее время (системные,казино,ПК клуб,анашан)
2.4 Запрещено в рабочее время ходить на подработки и иные работы (ферма, стройка, дальнобойщик и т.п.)
2.5 Запрещено снимать форму в рабочее время без разрешения руководства


[3] Правила строя
[Беседа/Выговор]

3.1 Запрещено разговаривать в строю, если к вам не обращается руководство
3.2 Запрещено выходить в AFK во время строя
3.3 Запрещено самовольно уходить со строя
3.4 Запрещено использовать какие-либо анимации в строю (/anim)
3.5 Запрещено пропускать строй без весомой причины
3.6 Запрещено держать предметы в руках (оружие, телефоны : звонки и SMS, сигареты и т.д.)


[4] Служебные автомобили
[Беседа/Выговор]

4.1 Сотруднику запрещено использовать транспорт не по рангу (уточнить какой транспорт вам доступен вы можете на форуме, в теме "Автопарк")
4.2 Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях


[5] Правила использования рации
[Выговор/Увольнение]

5.1 Запрещено устраивать конфликты в любом виде
5.2 Запрещено неадекватное поведение при использовании рации
5.3 Запрещено нарушать правила MG в IC чате
5.4 Запрещено говорить бред или кричать в любую рацию
5.5 Запрещена реклама
5.6 Запрещено игнорирование руководства


[6] Должность
[Выговор/Понижение/Увольнение]

6.1 Запрещено превышать должностные полномочия
6.2 Запрещено использовать полномочия в личных целях
6.3 Запрещено игнорировать руководство, их требования
6.4 Запрещено использовать личный транспорт в рабочее время
6.5 Запрещено брать / давать взятки
6.6 Запрещены махинации при переводах / восстановлениях
6.7 Запрещено спать (АФК 1+ минута) в неположенном месте
Исключение: Разрешено стоять в АФК в специальном месте, которое утверждено действующим лидером фракции


[7] Внешний вид
[Беседа/Выговор/Увольнение]

7.1 Запрещено ходить без галстука/кепки своей должности
7.2 Запрещено носить аксессуары, закрывающие части лица и нарушающие внешний вид рабочей формы


[8] Неустойка

8.1 При вступлении в организацию, вы автоматически соглашаетесь с правилом неустойки, если вы не отстоите 5/7 дней на посту, руководство в праве занести вас в ОЧС.
Мл. состав должен обязательно отстоять 5 дней (включительно) в организации. Ст.состав 7 дней (включительно). Если вас наказали по ФП/Уставу, либо ваше руководство по ФП/Уставу, и вы не отстояли 5/7 дней, ваше руководство в праве занести вас в ОЧС за неустойку.

⊛ Любой сотрудник имеет право оспорить своё наказание написав жалобу на Глав.Врача и она будет рассмотрена Министром Здравоохранения (раздел жалобы на сотрудников МВД) или же на Министра Здравоохранения (раздел жалобы на лидеров).
⊛ Вносить поправки и изменения в устав разрешается только Министру Здравоохранения (необходимо обсудить с ГС/ЗГС по гос.организациям)
⊛ Все моменты можно обговорить с Главным следящим гос.орг, в некоторых моментах наказание в зависимости от отягощающих/смягчающих обстоятельств/совокупности нарушений наказание может быть ужесточено/смягчено.
⊛ Устав действует с 28.12.2022
⊛ Последнее обновление устава: 12.03.2024​

​