ОДОБРЕНО Aleksander_Zakon || Нарушение п.ФП 1.4.

1. Ваше Имя Фамилия: Hayden_Sueti.
2. Имя Фамилия нарушителя: Aleksander_Zakon
3. К какому министерству относится данный сотрудник (МО/МВД/ФСБ): ФСБ.
4. Опишите подробно ситуацию:
Это моя последняя жалоба которую я пишу (только не подумайте на слив, я находил нарушения - оставлял жалобу на форуме).
И так, что же у нас сегодня.

Спойлер: Ситуация

- Я находился со своим Т.Полковником ГИБДД, в своём управлении/около него. Я увидел машину нашего Т.Подполковника, он приехал и вошёл в управление. Вся ситуация произошла в основном в здании. Т.Полковник и Т.Подполковник ФСБ, разговаривали. При общении, от нашего Т.Подполковника Закона, я услышал слова, которые нарушают субординацию, это ''Не знаю'' и ''Та не''. Как принято ещё с Армии, сил.структуры должны соблюдать всеобщие/совместные правила - Вместо ''Не знаю'' - ''Не могу знать'', вместо ''Нет/не'' - ''Никак нет''. Это доказывает нарушение пункта 1.4 ФП - Запрещено использовать нецензурную брань/устраивать конфликты/оскорблять/нарушать субординацию (подчеркнул нарушение), где наказание предусмотрено - Понижение/Увольнение.

Как я узнал личность?
- 1. По голосу. Ещё буквально вчера, я услышал нарушение в департаменте, его голос. А так-же проведено много проверок им, где я на большинстве строёв бывал. Я был в состоянии запомнить.
- 2. По телосложению. Как я и говорил, проведено им много проверок. Я запомнил не только голос, ну и телосложение(руки, ноги, голова и т.п).
- 3. Значится в списке руководящего состава.
- 4. Помнится, форма есть такая у ФСБ, как у него. Украсть не могли, я уже говорил вам, ФСБ - специальная элитная обученная гос.структура.

От этого следует.
Нарушение п.ФП 1.4, два раза. Что-же можно соотнести к наказанию, если этот пункт грозит Понижением/Увольнением. Я думаю ответ очевиден (Подчеркнул). Никакого предупреждения, т.к это во-первых: ФП, во-вторых: не первый день на посту. Но, есть один способ, избежать это наказание (подчёркнутое). Я предлагаю более альтернативный вариант - это два понижения, т.к ФСБ для Т.Подполковника Закона, уже как-будто свой дом и покидать родимые края, как мы знаем - болезненно. Но, конечно решение принимать вам.

Доп.Факт (NonRP) [в /b].

Спойлер: Подробнее

Т.Подполковник утверждал, что ФСБ теперь общаются в официально - деловом стиле. Однако я могу над помнить, что:

Субординация - это система служебных отношений. Основана на правилах служебной дисциплины.
Или же:
Субординация - это порядок, в соответствии с которым осуществляется подчинение одних сотрудников к другим.

Содержание субординации - следование установленным правилам взаимоотношении между лицами разной иерархической ступени.

Субординация требует прежде всего корректности. При общении с подчинёнными целесообразно применять принцип эмоциональной нейтральности, требующий ко всем сотрудникам относится ровно и выдержанно вне зависимости от статуса.

Следовательно, мы можем доказать. Что ФСБ, так-же должны cоблюдать правила общения, как предписывает закон и правила. Выдумывать и переходить на какой либо другой стиль - не говорилось что разрешено, а значит это запрещено - т.к есть определённые правила. Надеюсь дорого-почтенный Т.Подполковник суть из этой жалобы извлечёт.

Теперь, кое-что предложу ещё.

Спойлер: Крайние варианты выдачи наказания

1. Простой - увольнение.
2. Как я предложил - два понижения, т.к два раза нарушил п.ФП 1.4.
3. Дать наказание по выговору. То-есть, два раза нарушение 1.4 устава - нарушение субординации, это грозит выговор/увольнение. Т.к два нарушения = 2 выговора + 1 выговор у т.Подполковника = 3 выговора = увольнение. Склоняется с 1.

5. Доказательства нарушения (с /time):
Нарушение - https://imgur.com/a/b1dE2pF​

 

Я не на параде, и это уже полный бред, общаюсь как хочу. Ты гаерок не являешься моим руководством.

 

Закон, вообще-то ты ничего не понял, с нескольких определений субординации. Какое я тебе руководство - что за бред ты написал.. Закон ты ровно так же обязан соблюдать уважение к мл составу, как и он к тебе. Ты такой же обычный состав, не Генерал. Это правило общественное, оно распространяется на всех. Где написано что ты можешь общаться как тебе вздумается? А раз не написано, но есть правила определенные - так что будь любезен их соблюдать (Или это ваша новая фишка которую вы придумали, чтобы вас не наказывать за это ФП?). То-есть руководящий состав должен общаться со своими подчинёнными, ровно так же как гласит закон. Если взять реальность, то это твоя выдумка. Никто не общается свободно из гос.структур. Так что смирись с этим, своим нарушением. Бред - это когда ты общаешься на свободном языке, на посте подполковника, если смотреть с лица твоего лидера/заместителя - ты обыкновенный ст состав, их подчинённый - из этого следует, ты лишь простое звено, как все. Думаешь что тебе можно? а если лидер попробует отказать эту жалобу, это будет считаться как за блат и халатное отношение к ней (я посоветовался с кое-кем, этот человек важное лицо, скажу одно - администратор. Я думаю теперь оспаривать не будешь). Доказывать тут уже нечего, нарушение есть. Давай разберём с того что ты написал - то-есть я тоже на звании подполковника и общаться с гражданами/сотрудниками как ты могу? ''Та не'', ''Не знаю''. Мы оба старший состав, не равняй себя с Генералом. И то лидеры и заместители так с тобой не общаются(в Rp чате).

 

Отказано, субординацию по отношению к младшему составу соблюдать на требуется .

 

Ответ выше.
Закрыто.

 

upd. Жалобу пересмотрел, на первый раз с Подполковником проведу беседу.