Так как жалоба на меня, отвечу тут) хоть и не в ПЮ. В это время мы ловили преступника) А данный человек просто поймал момент, где я бегаю один. На скрине видно, как мой партнер Mathias_Washington отыгрывает КПК. Жду жалобу в разделе ПА.)
Ваш ник: Xavier Martinz Ник нарушителя: Vlad_Kotikov Что именно нарушил: 1.1 Сотрудник ПЮ (далее - сотруднику) обязан быть вежливым ко всем, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия у собеседника. Не использовать в своей речи нецензурную брань. Не устраивать конфликты и не поддерживать их. Наказание - [Выговор/Увольнение] 1.2 Сотруднику запрещено оскорблять любые лица, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия у собеседника. Наказание - [Увольнение] 1.3 Сотруднику запрещено нарушать субординацию по отношению ко всем лицам, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия. Наказание - [Выговор/Увольнение] Доказательства [с /time] https://imgur.com/a/Bv2gM1c Дата подачи рапорта:27/02/2021
Ваш ник: Xavier Martinz Ник нарушителя: Vlad_Kotikov Что именно нарушил: 1.1 Сотрудник ПЮ (далее - сотруднику) обязан быть вежливым ко всем, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия у собеседника. Не использовать в своей речи нецензурную брань. Не устраивать конфликты и не поддерживать их. Наказание - [Выговор/Увольнение] 1.3 Сотруднику запрещено нарушать субординацию по отношению ко всем лицам, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия. Наказание - [Выговор/Увольнение] Доказательства [с /time] https://imgur.com/a/3dHD9Nr Дата подачи рапорта:27/02/2021
Прошу проверить мой рапорт Генералу-Майору "Максимилиану Мартинз" Ваш ник:Michael_Roberts Ник нарушителя:Tofik_Kra Что именно нарушил:Патруль в одного, нон рп пт Доказательства [с /time]: Дата подачи рапорта:28.02.2021
Прошу проверить мой рапорт Генералу-Майору "Максимилиану Мартинз" Ваш ник: August_Horch Ник нарушителя: Kristal_Morris, Maksimka_Kolibry Что именно нарушил: 4.1 Доступность служебных автомобилей к должностям необходимо уточнять у руководства (также в теме "Автопарк"). Сотруднику запрещено использовать автомобиль не по должности. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение] ((Ауди с ст.Сержанта, форму у них другая)), 2.1.12 Запрещено использование оружия в особых зонах ((ЗЗ)) Наказание: увольнение Доказательства [с /time] https://imgur.com/a/TOD451k Дата подачи рапорта 28.02.2021
Прошу проверить мой рапорт Генералу-Майору "Максимилиану Мартинз" Ваш ник: August_Horch Ник нарушителя: Maksimka_Kolibry Что именно нарушил: 4.1 Доступность служебных автомобилей к должностям необходимо уточнять у руководства (также в теме "Автопарк"). Сотруднику запрещено использовать автомобиль не по должности. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение] ((Ауди с ст.Сержанта, форму у них другая)), 2.4.4 Запрещено находится на территории Анашана. Исключение: Поимка преступника (с док-вами) Наказание: Увольнение Доказательства [с /time] https://imgur.com/a/vQ0Ywnt Дата подачи рапорта 28.02.2021
Насчет тс не по рангу не согласен он Лейтенант, насчёт Анашана запрошу док-ва в противном случае выдам выговор при повторном увольнение.Спасибо за бдительность.
У лейтенантов форма другая, напомню что статья 2.4.4 не придусматривает выговор. Прошу мне предоставить доказательства наказания данного сотрудника.
Прошу проверить мой рапорт Генералу-Майору "Максимилиану Мартинз" Ваш ник: Kirill_Goche Ник нарушителя: Vadim_Devils Что именно нарушил: non rp gun, dm,оск [Назвал дебилом+ мат (бл9дь)] Доказательства [с /time] Дата подачи рапорта: 02.03.2021
Прошу проверить мой рапорт Генералу-Майору "Максимилиану Мартинз" Ваш ник:Michael_Roberts Ник нарушителя:Royce_Rich Что именно нарушил:Нон рп повышение, принял в организацию по рп а повысил нон рп Доказательства [с /time]: Дата подачи рапорта:02.03.2021
Прошу проверить мой рапорт Генералу-Майору "Максимилиану Мартинз" Ваш ник:Michael_Roberts Ник нарушителя:Royce_Rich Что именно нарушил:Нарушение суббординации в общении с гражданами х2 Доказательства: https://imgur.com/a/gkHTJuU Дата подачи рапорта:02.03.2021
жалоба от 3-го лица, диалог шел не с вами, есть видеоматериал с моей стороны. Ожидайте проверки лидера.