СМИ-А

1:Carl_Wood
2:Art_Jimmerson,а точнее его НонРп зама
3:Уволил без причины,говорит за оск.А с ним мы срались в ООС чате,уволил меня ещё без рп.Потом ещё и мгшил в том числе.Перед этим он мне ещё угрожал увольнением то что я у него велик забрал,еще угроза попадения в ОЧС без причины.
4:http://imgur.com/a/B7NDz

 

Увал за МГ+ДМ ЗЗ Скрины вот.Он хамил мне.Я еще в другею тему закину ДМ ЗЗ и оскобеление дауном и тупым.
http://imgur.com/a/V4cBf

 

Еще хочу сказать во время работы дальноил и еще прошу обратить на мои скрины там ургоза ЖБ .Смотрите мои скрины .

 

Не вижу нОНРП [Сорри за офф.топ]

 

Эммм.МГ?Дм ЗЗ???Ты чего?Увал за мг?Мг не было,был оос чат,мгшил,а таже не мгшил я в конце писал скобки)0И не за мг ты меня уволил,а просто так

 

Все в скринах есть.Ты дальнобоил в раб время+МГ в скринах видны у меняя+ДМ ЗЗ тоже в скринах есть!

 

Самозащита орирую.

 

Ты знаешь вообще что такое дм?!Дм-это убийство без причины!А дм в зз,это убийство в зеленой зоне,я тебя не убил,не ранил не чего.И хватит оффтопить уже.
Пусть решит администрация

 

Ты ДМил в базе организаций.Т.к увал за дело {Сорри за офф.топ}

 

Ты тупой?Литорический вопрос.Какой тк?Ты не знаешь ещё терминов,как тебя взяли вообще замом?

 

Т.к -это так как хаха.Вот видите он оскорбляет даже щас {Сорри за офф.топ}

 

Это не оск.,а вопрос и я же попросил вежливо хватить оффтопить!

 

Данный человек был уволен за оскорбления, ДМ, МГ, дальнобой во время раб.дня. Да, согласен, увал был нонрп, в связи с чем уже провел беседу с заместителем и предпринял некоторые меры.

 

Я его не Дмил,в форме,я не работал дальнобоем в рабочее время!Некогда,оскробление было в оос чат.За это не дают увал.

 

Специально для тебя Арт.
Время когда он меня уволил:http://imgur.com/XPsP0DO
Время где я по ему мнению"мгшил":*Тыкните*
Где доказательство Тк как я его?
Где доказательство что я работаю дальнобоем в рабочее время?

 

Хм, т.е. ты хочешь сказать, что можно использовать маты/оскорблять игроков в /rb? Увидев такое, я бы сразу тебе дал увал и занес в ОЧС, ибо создавать конфликты и вести себя так неадекватно тебе ООС не позволяет в любом случае.

 

Ну мы каждый свой шаг не скриним, поэтому, конечно же, ты можешь кричать про доказательства все, что твоей душе угодно. Но, даже не учитывая то, что ты МГшил, дальнобоил во время раб.дня и ТКшил, увал за оскорбления и создание конфликтов ты бы в любом случае получил.

 

Эм...Спроси у него как он меня оскроблял,и с чего я его начал оскорблять?

 

Вполне достаточно поводов для увольнения было(судя по док-вам).

 

Ждите ответа Ст.Администрации